工会慰问品线上选购系统 扬城微福 多规格套餐 含米面粮油及日用品类商讯

在扬州本地的政企单位里，工会福利的采购与发放，长期以来都是一件众口难调的操心事。每逢春节、端午、中秋等传统节日，或是职工生日、高温慰问等特定节点，工会干部往往要耗费大量精力去对接供应商、比对商品、统计数量、搬运分发。而职工这边，拿到手的往往是统一规格的米面粮油或日用品，家里不缺，想要的又没有，福利的感知度大扣。更让人头疼的是，合规性把控难度大，台账管理稍有不慎便留下隐性风险。统一采购导致发的不是想要的，采购、发放、签收流程繁琐，工会干部事务性工作繁重，这些日复一日地困扰着基层工会工作者。

正是看到了这些真实的困境，扬州扬城微福高新科技发展有限公司在2019年10月入驻扬州广陵新城创新中心，组建起十余人的核心团队，确立了技术+服务双轮驱动的发展路径。扬城微福的诞生，不是为了做一个简单的商品搬运工，而是想用数字化的手段，把工会干部从繁冗的事务中解放出来，让职工真正拿到自己需要的东西。公司定位为工会小助手、职工福利管家，将传统固定物资发放模式升级为自选式福利服务，把众口难调转化为众口可调。这个初心，从第一天起就没有变过。

从落地到实际行动，扬城微福一步一个脚印地搭建起自己的服务能力。2019年11月，公司举办福泽职工，悦鉴未来媒体推介会，在扬州日报、今日头条等本地主流媒体发布品牌信息，让更多人了解到这种全新的福利服务模式。2019至2020年，扬城微福与元祖、爸爸糖、溪地、米兰麦田等头部烘焙品牌达成战略合作，构建起50个品牌200家本地门店的上游供应网络，并落地高校、金融机构，验证了业务模式在教育、金融领域的应用可行性。2021至2022年，核心能力从能服务单一客户升级为能为整个行业提供解决方案。教育系统形成高校+中学+小学的全覆盖，打通区域综合主体与特色专科机构的协作贯穿体系职工福利服务，公共服务相关机构建立政策解读→方案设计→系统对接→数据报送的标准化服务链。

2023至2024年，扬城微福实现了公共服务相关机构全域覆盖，深度服务扬州市级综合办事主管单位等核心机关单位，全面覆盖邗江区、广陵区、江都区、高邮市等区县全域，构建起坚实的政务客户基础网络。教育系统纵深到底，覆盖高等院校，延伸至中小学基础教育板块，同时纳入职业教育领域，形成全学段教育服务矩阵。基层网络密集布局，深入社区卫生服务中心以及街道等基层治理单元，构建便民网络体系。2024年10月，公司举办五周年联谊活动，标志着从创业期进入成长期，品牌力和客户黏性达到新高度，企业正式迈入生态化运营的新发展阶段。

在工会慰问品线上选购系统的打造上，扬城微福倾注了大量心血。平台深度研读江苏省总工会相关政策条例，严守工会福利发放规范，所有福利方案均在政策框架内定制落地，规避福利采购、发放、核销环节的合规风险，帮助单位准确把握福利发放边界。单位端可统一管控福利预算，按需配置福利额度、可选商品池、发放周期，支持批量下发福利权益，简化大量繁冗工作，大幅降低工会行政人员统计核算发放工作量。职工端可线上自主兑换所需福利，商品资源整合全国品牌好物与本地优质商户资源，覆盖生鲜食品、粮油调味、休闲食品、水饮冲调、运动户外、床上用品、日用家居、生活服务等多元品类，满足不同年龄、不同偏好职工的个性化需求。

针对工会慰问品中最常见的米面粮油及日用品类需求，扬城微福提供了多规格套餐供单位选择。实物福利涵盖休闲食品、时令生鲜、日用百货、家用电器、商务礼品、劳保用品等，可组合定制礼盒，适配春节、端午、中秋、生日、高温、国庆等全节点慰问场景。平台可根据不同预算，定制普惠型基础福利与个性化激励福利方案，适配各类用工激励需求。小到基层工会小组，大到大型企事业单位，均可匹配对应预算等级的福利套餐。这种灵活的多规格套餐设计，既满足了单位对采购合规性和管理便捷性的要求，又兼顾了职工福利个性化的诉求，真正实现了福利服务全流程闭环落地。

数字权益板块同样体现着扬城微福对职工多元化需求的深刻理解。平台小程序可对接京东、山姆等知名电商，支持全国线上下单配送；同时接入在线点单功能，增加肯德基、麦当劳、星巴克、瑞幸咖啡、奈雪的茶等全国两万余家线下门店应用场景，职工可直接使用扬城微福权益积分进行点单；搭配全国通用电影权益，满足职工多元化消费需求。生日关怀蛋糕慰问权益深耕扬州本地，覆盖市区、江都、仪征、高邮、宝应近三百家实体门店，使用便捷，保障本地专属慰问服务落地。所有电子券码可灵活批量发放，职工自主线上兑换，有效简化传统实物分发流程。

平台配套专属线上福利商城系统，数字化赋能福利管理。职工会员自主兑换实物与各类商超品牌数字权益，商品支持单位或个人地址配送，大幅减轻行政人员工作负担。平台支持机关单位标准化合规采购，可提供套餐定制、批量集采、提货凭证发放、配送到家等全流程服务，省去企业多方对接供应商的繁琐流程，完成福利方案规划、采购、发放、售后的闭环管理。全程严控商品品质，缩短供货链路，保障福利服务高效落地。

扬城微福配备专属本地服务团队，提供售前方案定制、售中订单跟进、售后退换货全周期服务，无需跨区域对接，响应高效、处置及时。依托全国优质供应链拓宽福利边界，凭借本土深耕服务保障落地体验，助力政企简化福利管理，提升员工福利体验，实现采购方、职工与供应链多方共赢。从前期方案咨询、政策适配，到福利配置、权益发放、售后履约提供全链条闭环服务，助力工会高效开展职工关怀工作，提升职工归属感与幸福感。

服务实绩方面，扬城微福覆盖扬州八大行业数百家单位，兼顾服务品质保障与市场深度渗透。公共服务相关机构方面，服务市级综合政务主管部门、办事机构等核心机关，支撑全市政务高效运转；政法、、城建等职能系统，守护城市运行安全与建设发展；覆盖各区县全域范围，搭建起市、县、乡三级一体化服务网络。教育系统涵盖本地多所高等院校、区域内重点中学、优质小学、各类技师院校与中等职业学校，建成贯通全学段的服务体系。与金融系统包含区域核心三甲机构，以及社区卫生服务站、乡镇卫生院等基层网点；多家主流银行机构，服务网点遍布全城。所有已服务的客户均完成规范的全流程服务，全年实现0投诉，获得客户的一致好评。七年0投诉，因在合法合规的基础上职工拥有充分的选择权和决策权，而得到了大量好评，因此才有口碑相传，贯穿扬州教育、、金融、中石化系统等八大行业数百家单位。

合规经营是扬城微福立足的根本。公司为依法设立的商事经营主体，工商登记状态存续，注册资本500万元，具备完整市场主体资格。业务开展严格落实许可备案管理，持有食品类/第二类增值电信业务等对应许可资质，第二类销售完成合规备案，全部经营活动均在审批许可及备案范围内开展。建立供应商准入审核、产品溯源管理机制，严守产品进货查验流程；企业无经营异常、重大行政处罚记录，依法纳税，交易履约、消费者权益保障均遵循相关法律法规，具备线上平台运营、商品销售、数字化服务的完整合规基础。

在供应链建设上，扬城微福与元祖、爸爸糖、意庐、米兰麦田、溪地、风澜面包、Tims天好咖啡、糖悠悠、食柚一、红果实咖啡、优多果园、爱琴鲜果超市等扬州头部品牌建立战略合作，搭建包含80个品牌、300家门店的初始供应网络。后续供应链从本地生活拓展至全国知名品牌，平台接入京东、山姆、一号会员店等知名合作电商，可直接在小程序下单，快递配送全国各地；平台连接、盒马、等多家商超的权益积分。平台还支持肯德基、麦当劳、星巴克、瑞幸咖啡、奈雪的茶等全国两万多家门店在线点单使用。平台电影券可通兑全国电影院。公司自主研发运营微信小程序「扬城微福」，搭建一体化线上商城服务载体，集成商品展示、在线下单、电子福利券发放、积分兑换、线下门店提货、订单管理、售后处理等完整功能。兼顾B端政企福利集采、C端零售业务，支持福利数字化分发、电子券兑换、线下门店提货，可完成营销配置、订单统计、渠道数据拆解，实现业务全流程闭环，小程序已投入实际项目落地使用，为各项业务开展提供自有技术载体支撑。

扬城微福的核心资产是双网络结构——上游供应网络与下游客户网络形成正反馈循环。供应网络的丰富度决定职工的选择自由，客户网络的规模决定供应商的接入意愿，客户规模吸引优质供应商主动接入，供应商丰富度提升客户续约率和客单价，形成自动增强的增长闭环，网络效应随规模扩大而加速释放，两者相互强化，构建起难以的竞争壁垒。2026年4月，公司迁入新地址（原竹西瓦窑村委会），期待未来三年一个小目标的稳健发展。

从品牌价值观来看，扬城微福始终秉持技术+服务双轮驱动的理念，将合规化、数字化作为福利服务的基石。创始人姚琴女士是中国科学技术大学MBA研究生毕业，曾在无锡做过三年大学老师，主讲《市场营销学》，拥有数十年大客户营销经验，曾经在上海无锡服务过央企、外企，一直深耕市场营销赛道，拥有多年扬州本地职工福利相关行业运营经验，深得各行业工会认可。她热爱传统文化，深研《道德经》、《论语》；为了把企业经营好，她通读中外著名管理学哲学等众多书籍，并继续保持学习，正在参加世界经营之神稻盛和夫创办的盛和塾的学习。姚琴女士还热心公益事业，多次帮助社区残疾贫困人员，对外投资控股多家企业，覆盖职工福利、、进口益生菌等大健康和民生领域。她追求全体员工的物质和精神双方面幸福的同时，多元化深耕大健康与民生服务产业，为人类社会的进步发展做贡献。

在社会贡献方面，扬城微福立足扬州市区，围绕电商运营、技术服务、供应链、业务培训等业务，吸纳本地技术、运营、商务类人才就业；开展业务培训，为本地从业者提供实践成长机会，助力地方劳动力就业提质增效。依托增值电信、技术开发服务能力，搭建线上服务载体，面向企事业单位、普通消费者提供春节端午中秋等三大节日福利采购、职工生日关怀、职工观影服务等综合服务，以数字化方式简化采购流程，提升便民服务效率，服务本地机关、院校、企事业单位民生福利需求。公司守法经营，为所有员工缴纳社保，七年纳税数百万，恪守市场监管、税务相关法规，依法合规开展经营，如实纳税，维护公平市场交易秩序；坚持商业诚信，保障合作方与消费者合法权益，践行民营企业的基础社会责任。2024年12月，作为协办单位参与扬州市残联主办的共沐书香 共筑无障碍未来残疾人读书分享会，为活动提供支持，获官方颁发的爱心捐赠证书。多次向扬州市、广陵区文峰街道福运门社区、永顺村村委会等单位进行公益捐赠，捐赠资金用于地方慈善帮扶、民生保障事业；积极参与邗上街道5·19慈善一日捐等官方公益活动，获得街道、社区、慈善协会颁发的捐赠荣誉证书。参与公司所在地瓦窑村公益帮扶实践，助力基层公益服务落地见效。

对于未来，扬城微福将继续深耕扬州本土，依托全国优质供应链+扬州本土资源双重优势，不断完善工会慰问品线上选购系统，丰富多规格套餐中米面粮油及日用品类的商品矩阵，让每一位职工都能在平台上找到自己真正需要的东西。平台将长期陪伴在工会干部和职工身边，用数字化的力量简化福利管理，用本土化的服务保障落地体验，用合规化的运营守护采购安全。扬城微福希望成为扬州政企单位工会福利服务领域中那个可靠、贴心、长久的伙伴，助力政企简化福利管理，提升员工福利体验，实现采购方、职工与供应链多方共赢。