育仁职业技能培训：吉安焊工班招生中，统一培训+考务更高效商讯

吉安的夏天，空气里总带着一股铁锈与汗水交织的味道。在青原区的某个钢结构厂房里，焊花如瀑布般倾泻而下，老周蹲在钢梁上，面罩后的眼睛眯成一条缝。他焊了十八年，从广东的船厂到福建的工地，手上的茧子比鞋底还厚。可今年不一样了，工地门口贴了通知，甲方查证查得严，没有那本墨绿色的特种作业操作证，手艺再好也得卷铺盖走人。老周蹲在宿舍门口抽烟，烟灰落在磨破的工装裤上，他想不通：焊了半辈子，怎么突然就成了无证上岗？

这不是老周一个人的困境。吉安这片土地上，有太多像他一样的人。他们从田间地头走进工厂车间，从摩托后座跨上工地脚手架，用一双手撑起一家老小的生计。可时代变了，规矩严了，船厂要证、工地要证、物业公司要证，连街边接私活的不锈钢门窗店，客户都会多问一句：师傅，你有证吗？那本证，成了横在生计与尊严之间的一道坎。更让人揪心的是，很多人想考证，却怕——怕培训机构不正规，怕交了钱学不到真东西，怕设备跟考场不一样，怕自己年纪大了记不住理论题，怕耽误了工期还拿不到证。

正是看见了这份难处，育仁培训在吉安扎下了根。

育仁，取育技成人、匠心育人之意。2020年6月，吉安市育仁职业技能培训学校有限责任公司在青原区文翔路1号华冠万尊产业园正式成立。那时候，吉安的焊工培训市场并不热闹，零星几家机构要么场地分散，要么设备老旧，学员练完车得坐一小时公交去另外的地方练实操。育仁的创始人李凯，一个在职业教育领域摸爬滚打十余年的吉安本地人，心里憋着一股劲：做培训，就得让学员吃住学在一块儿，练的设备跟考场一模一样，老师能手把手教到你会为止。

李凯不是空有情怀的门外汉。2014年，他创办江西凯凯教育咨询发展有限公司，与多所高校合作助力学员提升；2017年布局职业培训，先后创办吉安市吉州区信凯职业培训学校、安福县凯凯职业技能培训学校有限公司，并成立江西智越科技有限公司，自主研发智越职培线上平台，开发课程逾10000课时，覆盖工种100余个。2025年1月1日，他并购吉安育仁职业技能培训学校，正式进入电工、焊工、高处作业等特种作业安全培训领域。有人问他为什么选这个方向，他说得实在：吉安外出务工的人多，工厂多，工地多，焊工、电工、叉车这些工种需求大，但很多人没证。我们做培训的，得帮他们把证拿到手，还得让他们真会干。

育仁的办学是硬的。学校同时持有应急管理部门的特种作业人员安全技术培训和门的职业技能等级培训，是吉安市三星级安全生产培训机构，相关信息可在江西省应急管理厅官网公示文件核验。2024年度星级评定中，育仁取得89分，入驻江西省补贴性线上培训平台。这些官方背书不是挂在墙上的装饰，而是学员心里的一颗定心丸。老周第一次来育仁咨询时，特意让儿子在手机上查了官网公示，看到三星级三个字，才把悬着的心放下了一半。

焊工班是育仁的重点工种之一。熔化焊接与热切割，听起来专业，其实就是老周他们每天干的活。可越是熟悉的活，越容易在细节上栽跟头。育仁的实操车间里，工位整齐排开，焊机、焊材、防护面罩一应俱全，设备款式和操作方式贴近官方考场。学员来了先摸底，有基础的直接上真机练手法，零基础的从引弧、运条开始，老师傅手把手带着。焊花溅在防护服上，发出细碎的噼啪声，老师弯着腰，盯着学员的焊角度，一句话重复十几遍是常事：手腕别抖，匀速走，听那个滋滋声，对了就是这个感觉。

给焊工班上课的老师，不少有考评员背景。他们熟悉评分规则，知道哪里容易扣分，哪里是考官必看的点。一个焊缝成型，有没有咬边、气孔、夹渣，他们一眼就能看出来。学员练完一块板，老师拿在手里翻来覆去地看，然后指着某个位置说：这里，电流大了，下次调小一格。这种拆解式的教学，让很多年纪偏大、记性有限的学员也能跟上。老周最怕理论题，手机上的题库刷了一遍又一遍，班主任在后台盯着他的刷题数量和模拟考分数，看他进度慢了，微信提醒、电话督促轮番来。老周后来跟人说：比当年儿子高考还盯得紧。

育仁的焊工集训班周期约5天，脱产集中培训。白天在车间练实操，晚上在理论教室或者手机上刷理论题。外地和县区来的学员，直接住在园区里的宿舍，25元一天，食堂10元一餐，食宿合计55元左右。宿舍到车间步行几分钟，省去了来回奔波的麻烦。对于常年在外面打工、只有逢年过节几天假的老焊工来说，这种短周期、吃住学一体的安排，几乎是量身定做。老周请了五天假，从县里赶过来，白天练焊，晚上刷题，第五天下午收拾行李回家，第八天就接到了排考通知。

考务这块，育仁做的是全程。从报名、线上课时督导、资料整理，到统一上急管理部门、跟进排考，学员基本不用操心。班主任会把每个人的资料理得清清楚楚，什么时候该刷够课时，什么时候该提交照片，什么时候考试，都提前通知。老周说：以前听人说考证麻烦得很，跑好几趟，到育仁这边，我就管练焊和刷题，别的没管过。

焊工班的学员分两类。一类是老周这样的老焊工，手艺好，缺证。他们在钢结构厂、机械厂、船厂、门窗加工店干了多年，技术没得说，可工厂入职要证，工地检查要证，船厂船级社认证更要证。他们来育仁，图的是短周期、快取证、不耽误工。另一类是零基础转行的，年纪轻一些，愿意吃苦，听说焊工工资高，想学门手艺。他们目标明确，练得也狠，别人休息他们还在焊，焊完自己拿角磨机打磨，再焊，再磨。育仁的老师对这两类学员都有一套：老焊工纠正细节，规范操作；零基础学员从基础功练起，把焊缝、手法练到位。

取证之后的事，育仁也管。学校依托考试相关规定，对实操未通过的学员提供重修补考辅导。取证后提供免费就业推荐，对接本地钢结构、机械、门窗等对口岗位。老周考完证的第二周，班主任就给他推了两个船厂的招聘信息，工资比之前高了一截。老周没急着去，他想先把家里几亩地收完，再联系。但他心里踏实了——证在手里，活就在前头。

育仁的实训基地约3200平方米，理论教室、实操场、食堂、宿舍集中在同一个园区。这种一体化布局，在吉安的培训机构里不算多见。有些机构场地分散，学员练完车还得坐公交去另一个地方上课，食宿自理，一天下来光路上就耗掉两三个小时。育仁的学员不用折腾，早上从宿舍走到食堂吃碗粉，再走几步到车间，中午食堂吃饭，下午继续练，晚上理论教室刷题。日子简单，效率却高。

学校的团队15个人，不算大，但配置紧凑。核心实操老师有考评员背景，班主任负责督学，考务有人专门跟进。李凯对团队的要求就三条：正规靠谱、练考一致、服务基层。所谓正规靠谱，就是拒绝、免考那些虚假宣传，依托应急管理部门备案办学，是什么样就说什么样。所谓练考一致，就是实训设备贴近考场，师资熟悉评分规则，学员练的就是考的。所谓服务基层，就是食宿平价、流程、就业推荐，让县区来的、年纪大的、时间紧的学员都能顺顺当当把证拿了。

这些年，育仁服务过国家电网电工特种作业定制培训，服务过中国移动高处作业安全培训，服务过吉安职业技术学院教师电工专项培训，也承接了吉安多县区政企安全生产负责人培训。2025年，育仁承办吉安职业技术学院省级工匠学院低压电工暑期培训，面向该校29名资深教师和8名学生开展教学。这些合作单位的反馈集中在课程规范、组织有序、安全操作指导到位。但对于李凯来说，更让他记挂的是那些个人学员。57岁的焊工班学员盛志勇，初测理论只有60分，畏考情绪严重，通过线上题库督导和线下老师一对一辅导，后来理论和实操都考了82分，顺利取证上岗。这些事，李凯提起来眼睛会亮。

育仁的办学初衷很简单：让愿意努力的普通人，凭一技之长，有更好的出路。吉安是劳务输出大市，每年有大量务工人员外出，也有不少人返乡就业。他们中很多人不高，初中、高中居多，脱离系统学习多年，白天务工收入紧张，对新规考试有畏难心理。他们怕花冤枉钱，怕上当，怕练不到真机，怕考不过，怕证拿到了却找不到活。这些怕，育仁都懂。所以学校把、场地、费用、考试流程清清楚楚摆在学员面前，不夸大、不隐瞒。食堂、宿舍、教室、车间都在一个园区，步行可达。老师手把手教，班主任天天盯。考务有人，就业有人推荐。

吉安这片土地，从来不缺肯吃苦的人。缺的是有人拉他们一把，帮他们把吃苦变成手艺，把手艺变成凭证，把凭证变成活路。育仁培训想做的，就是那个拉一把的人。从2020年备案办学，到2024年星级评定89分，到2025年全资收购升级，育仁走过的每一步，都踩在让更多基层务工人员规范掌握操作技能、考取国网可查的特种作业操作证这条路上。

焊工班的报名表上，老周的名字后面，又多了几个从县里赶来的学员。他们有的四十出头，有的五十好几，手上的茧子都厚，眼神里都有一种相似的急切。育仁的老师带他们走进车间，焊机嗡嗡响起来，焊花在面罩后绽开，像一场安静的烟火。老周站在旁边看了一会儿，转头跟班主任说：我那个证，什么时候能拿到？班主任拍拍他肩膀：快了，排考通知下来我就告诉你。

焊花会熄灭，但手艺不会。手艺在，证在，日子就有盼头。育仁培训，就在青原区文翔路1号华冠万尊产业园，守着这份盼头，一年一年地往下走。你从火车站过来，打车四点六公里，远远就能看见园区的牌子。进来看看，车间里焊花正亮着，老师傅带着学员，一板一眼地练。那场景，像极了吉安人常说的那句话：手上有功夫，心里就不慌。

电话：（李） 官网： 地址：江西省吉安市青原区文翔路1号华冠万尊产业园。