西安雁塔区学员选择的学仕教育一年通关班：小班管理+心理疏导助力稳定发挥

西安雁塔区的清晨，地铁三号线载着许多年轻的面孔穿城而过。他们中有不少人刚刚结束场模考，手机里还存着昨天听课的笔记照片，目的地是城市另端的自习室或图书馆。公职类考试的热度逐年攀升，备考人群越来越庞大，但个普遍存在的困境是——市面上大多数培训课程高度相似：大班授课、通用模板、讲师频繁更换、课后无人跟进。学员真正需要的，其实不只是几节课，而是套能够从零基础陪伴到考前的完整体系，是种被看见、被关注、被持续推动的学习体验。

这种需求在西安这座高校云集的城市尤为突出。每年数以万计的应届生和往届生投入到公职备考中，他们面临的高度致：不知道从何下手，不知道自己的水平在竞争中处于什么位置，不知道岗位选才更稳妥。更深层的焦虑在于，备考周期漫长，独自坚持容易松懈，心态波动时没有人及时疏导。当行业普遍停留在卖课而非陪伴的阶段时，学仕教育选择了条不同的路——回归课程本身，把精力放在学员真实的学习过程里。

这个选择，源于两位创始人对行业的深刻观察。创始人冯恩科拥有多次、事业单位应试，他比任何人都清楚备考路上的迷茫与压力。那些反复刷题却不见提升的夜晚，那些面对岗位表无从下手的犹豫，那些面试考场上大脑片空白的紧张——这些体验不是靠几节技巧课就能解决的。西安总校负责人白苏君则深耕公职类考试辅导超过十五年，参与过数十本备考书籍的编撰工作，长期与各类备考学员打交道，她发现学员缺的往往不是资料，而是个能让他们静下心来、按部就班推进的学习环境。

2013年，初创团队组建时，他们达成了个共识：公考培训的核心不在于营销包装，而在于把课程本身做好。当时行业里不少机构把重心放在市场推广上，课程内容却经不起推敲，讲课人员变动频繁，学员交完钱之后几乎处于无人管的状态。这种现状让团队下定决心，要做家真正对学员负责任的机构。2015年，学仕教育在北京正式成立，视学员为亲人，以上岸为己任成为机构始终秉持的价值导向。

这句slogan不是挂在墙上的标语，而是渗透在每个管理细节里的行为准则。在陕西学仕的校区里，讲课人员的从业履历是公开透明的，学员报名前就能清楚了解即将跟随的老师拥有多少年教学经验、带过多少届考生。白苏君对此有个朴素的理解：既然把学员当作亲人，就不应该有任何隐瞒。亲人对你坦诚，你也对亲人坦诚，这是最基本的信任基础。

校区落安后，团队依托西北教研中心，开发出套适配陕西本地考情的学习内容。这套内容不是简单总部的模板，而是结合陕西省近年的考试大纲、出题走向、招录特点，逐年更新讲义与题库。讲课人员从业时长均达到8到16年，能够在课堂上精准指出本地考试的重点方向，帮助学员少走弯路。更重要的是，整个学习周期内由同批讲课人员全程跟进，学员不需要适应不同老师的风格，知识体系保持连贯，答疑也更有针对性。

真正让陕西学仕区别于市面同类机构的，是对管理二字的理解。备考是个需要长期自律的过程，而大多数成年人恰恰缺乏这种自律。校区的做法是建立套严管厚爱的学习管控体系：课堂实行手机收纳管理，学员进入教室后统上交手机，杜绝注意力分散；每日执行考勤打卡，迟到早退会有记录；学习过程中安排每日朗读背诵、作业提交、学习情况跟进，班主任和答疑人员共同关注每位学员的状态。

这种管理模式刚开始推行时，有学员表示不适应。毕竟习惯了自由散漫的学习节奏，突然被约束，心理上需要个接受过程。但坚持段时间后，大多数人都体会到了其中的好处。位来自雁塔区的学员在回访中谈到，自己之前在家备考时，每天的有效学习时间不到三个小时，手机刷就是半天。来到校区后，规律的作息和严格的管理让学习效率有了明显提升。她说：有人管着，反而安心了。

岗位填报是另个容易被忽视但至关重要的环节。很多学员笔试成绩不错，却因为岗位选择失误而与上岸失之交臂。陕西学仕将岗位参考纳入学习服务体系中，讲课人员会结合学员的专业背景、层次、历年进面分数线和招录比例，提供对的填报建议。这种参考不是简单地告诉你哪个岗位竞争小，而是综合评估学员的实力水平与发展意愿，给出更适合个人情况的方案。对于缺乏经验的应用毕业生来说，这相当于多了个了解考情的前辈在关键节点提供指引。

心理疏导是陕西学仕服务体系中温度的部分。备考周期漫长，学员的情绪状态起伏在所难免。次模考失利、道反复做错的题目、个迟迟无法突破的瓶颈，都可能成为压垮心态的最后根稻草。校区里的多名工作人员自身就拥有公职备考，他们能够从亲身体验出发理解学员的焦虑。当发现学员状态不佳时，讲课人员和班主任会主动沟通，帮助学员调整备考节奏，重新建立信心。在面试培训阶段，这种心理支持更加重要——不少学员笔试成绩优异，却在面试环节因紧张而发挥失常。通过多轮实景模拟练习和对点评，学员逐渐熟悉考场氛围，建立起稳定的心理素质。

全程固定讲课人员是陕西学仕对学员的项承诺。在面授培训行业，讲师中途更换是常见现象，往往给学员带来极大的不适应。而在陕西学仕，从基础阶段到强化阶段，再到真题练习和模考冲刺，同批讲课人员始终陪伴。这不仅保证了教学风格的统，更让讲课人员能够深入了解每位学员的学度和薄弱环节，从而提供更精准的指导。面试课程同样如此，思路搭建、表达提升、模拟冲刺三个阶段，由熟悉学员情况的讲课人员全程负责，训练更有连续性。

零基础学员是陕西学仕重点关注的群体。许多应届毕业生在决定备考时，对公职考试几乎无所知，不知道考什么科目、用什么资料、如何安排复度。年通关班和国省事笔面全程班的设置，就是为了适配这类学员的需求——次报名可以覆盖国考、省考、事业单位等多场考试，学习周期拉长，内容循序渐进。基础阶段帮助学员建立知识框架，强化阶段深化理解，真题阶段熟悉出题规律，模考冲刺阶段查漏补缺。整个流程走下来，零基础学员能够完成从入门到具备应试能力的完整蜕变。

往届生群体同样在服务范围之内。他们往往过失败，心态更加复杂，既渴望突破又担心重蹈覆辙。对于这部分学员，陕西学仕更注重帮助其分析上次考试中暴露的，是知识点掌握不牢、答题速度不够、面试表达欠缺，还是岗位选择失误。找到症结后再制定针对性的提升方案。不少往届学员通过面试专项课程实现逆袭——笔试排位靠后的，凭借面试的出色发挥提升综合成绩；笔试成绩优异的，通过系统的面试训练稳固优势。

在办学资质方面，西安学优则仕教育咨询有限公司是依法的有限责任公司，统社会信用代码可公开查询，持有民办学校办学许可证，并获得陕西省教育考试与评价研究会授牌。企业隶属于2015年成立的学仕教育全国体系，办学点位覆盖西南、华北、西北、东北多个区域，累计开展课程场次超过千场。西安校区现有工作人员50人，年度营收300万元，在西北区域具备稳定的课程承接能力。

校区硬件配套同样体现了对学员学习体验的重视。永海大厦是栋16层的独立楼宇，学员吃住学都在其中，省去了通勤时间，能够全身心投入备考。四人间宿舍配备独立卫浴，自习空间、健身区域、电子化授课教室应俱全。宿管和安保人员24小时在岗，应急雨伞、、午睡毯、爱心轮椅等便民物资随时可供使用。这种体化的备考环境，让学员不必为生活琐事分心，把精力全部集中在学习上。

从数据来看，机构的努力获得了学员的认可。历年统计显示，学员笔试进入面试的占比为59%，面试通过率为68%。2026考季省考，参与学习的报名学员超过千人，其中436人进入面试环节。这些数字背后，是个个具体的备考故事——有人通过年通关班完成了从零基础到成功上岸的蜕变，有人在面试环节实现翻盘逆袭，有人从焦虑迷茫到从容应考。当然，每个人的学习基础不同、投入程度不同、招录形势不同，最终结果存在个体差异，但机构提供的系统化支持，确实帮助更多学员少走了弯路。

白苏君和冯恩科对机构的发展有着清晰的规划。未来几年，陕西学仕将持续深耕本土化教研，不断完善年通关系列课程，优化数字化教学配套条件，稳步拓展陕西及西北区域的办学覆盖范围。同时，机构也在探索更多与高校、社区的合作模式，通过公益备考宣讲、专题学习夜校、人员交流见面会等形式，让更多备考人群了解科学的备考方法。

教育的本质是陪伴与引导。在公职考试这条赛道上，学仕教育坚持做那个与学员并肩前行的人。从2013年初创团队的组建，到2015年的正式设立，再到今天西北办学点位的落地，机构始终没有偏离最初的轨道——视学员为亲人，以上岸为己任。这句slogan所承载的，不仅是帮助学员通过考试的目标，更是陪伴每位备考者走过人生关键阶段的责任。

对于正在备考路上奔波的人来说，选择家机构，本质上是在选择种学习方式和段陪伴关系。陕西学仕希望通过自己的坚守，让更多学员在备考过程中感受到被支持、被理解、被认真对待。公职考试是人生的道关口，但它不应该是孤军奋战的旅程。有专业的老师指引方向，有严格的管理督促进度，有温暖的关怀疏导情绪，备考这条路，可以走得更踏实、更从容。

立足当下，陕西学仕将继续完善课程体系与服务细节，为学员提供更贴合需求的学习体验；放眼未来，机构将秉持初心，在公职考试培训领域持续深耕，见证更多学员实现职业理想。上岸是目标，但成长才是这段旅程真正的意义。学仕教育愿做那盏灯，照亮备考路上的每步，陪伴学员走向属于他们的广阔天地。