建筑业是目前市场上难管控的行业之一，建筑工人人数较多，流动性较大，且大部分工人文化水平较低，因此形成管理难度大的局面。建筑市场一直以来较为混乱，克扣工人工资的现象屡见不鲜，经常性引发出现劳务纠纷。对建筑市场的监管比较难，成本较高，但加强对建筑市场的监管是势在必行。

    随着住建部颁发的《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》，国家将全面推进一站式建筑劳务员工实名制管理工作的开展，建筑工地实名制管理具有重大意义。建筑工地实名制管理是加快建筑工地信息化、系统管理的基础。建筑施工地实名认证，有利于加强建筑工地工作人员的管理，降低安全事故的发生率，为建筑工地信息化用工建立一个全面、统一、智能的建筑用工信息服务系统。

   推行工地实名制管理可以动态监管建设工程现场的用工情况，提高建筑企业、建筑管理人员的管理水平，防范建筑劳务人员工资纠纷，保障建筑劳务人员合法权益，构建有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制，促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。

    传统管理模式下，因劳务人员进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等难题，往往引起劳务纠纷，给管理方造成取证难、调解难等问题，给企业和项目部造成很大的损失。为了规范劳务管理行为，保障劳务人员合法权益，降低企业风险，促进企业健康发展，依据国家有关法律、法规、并结合公司实际，我们将坚持以信息化为手段，以落实管理责任为基础，以制度建设为保障，构建统一的建筑项目劳务实名制管理平台。

西安工地劳务实名制管理闸机系统功能介绍

（1）身份识别，主要功能就是读取IC卡种卡号并显示到平台上，IC卡用于跟所录入的人员进行绑定，每个劳务工人一张IC卡。

（2）高速人脸识别，针对人流量大的工地，其识别效率为30帧/秒，准确率达到99%，针对移动和静止的人员均能检测和识别，支持多人同时监测，劳务工人可小跑进入工地，有效的保证进出的效率。该系统支持黑名单功能，针对设为黑名单的工人可禁止其进入工地。

（3）人员进出管控，人员通道闸机通行支持IC卡、人脸识别、手机卡等多种认证方式，对于认证通过的人员予以放行，将无权限人员拒之门外，未授权人员强行闯入时会发出声光报警，实现对人员进出的有效管控。

（4）人员考勤管理，可以把人员刷卡的记录当作出勤记录统计出勤工时。

（5）人员抓拍识别，无论是人员通道闸机、门禁考勤一体机、塔吊等各种设备设施操作司机，均可配置高清摄像机（或人脸抓拍机），核对人员的信息。人员刷卡动作可联动摄像机抓拍，对进出人员进行图像抓拍并存档记录，便于后期事件追溯，并将卡号、工种的显示在图像上，便于检索。

（6）LED屏信息显示，本工地工人的考勤卡，刷卡成功后，刷卡提示音箱会提示“考勤成功，进入工地，请戴好安全帽。”，并会在LED屏上显示刷卡人的基本信息。

（7）管理后台功能，人员管理：可批量导入、删除劳务人员信息，同时对于劳务工人进行信息的编辑及完善，实现劳务人的档案管理。

    西安工地劳务实名制管理闸机系统是基于对建筑施工市场的深入分析，旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。工程分包是如今建筑施工中的常见模式，但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐，为整个项目的管理带来极大的负面影响。劳务实名制管理系统的核心优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化，为建筑施工企业更快捷、精准、专业的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利。率先在行业内推出劳务实名制管理系统，将工程的管理要求、管理责任与履约保障三者合一，提升了企业的管理水平和管理效率，同时也满足了建对筑工地实行“两制”（分账制、实名制）的要求。