人事考勤工资薪资管理系统软件专业网络版全易通

人事考勤薪资工资管理系统软件通用专业网络版全易通。全易通专业开发和销售：工厂人事考勤工资系统，企业人事考勤薪资软件，制造企业员工考勤工资系统，公司员工考勤薪资管理软件。全易通开发的人事考勤工资管理系统，界面友好，功能强大，操作方便，使用简单，众多工厂企业安装使用。采用SQL数据库，系统运行稳定，安全性高，软件有完善的部门架构和人事档案信息，班次智能自动识别，考勤和工资报表丰富多样，统计考勤数据报表正确无误，核算员工工资金额分厘不差。

为了解决工厂，企业，集团公司，酒店，酒楼，餐厅，超市，建筑工地HR和行政经理及考勤操作人员在计算员工考勤和工资方面的难题。全易通从2003开始，就专注于工厂企业人事考勤工资管理系统，公司人事考勤薪资管理软件的开发和销售。帮助工厂企业公司快速解决HR和考勤操作人员以及财务人员计算员工考勤和工资的难题。

全易通人事考勤工资薪资管理系统软件，已经在珠三角广东深圳，东莞，广州，佛山，惠州，中山，江门，珠海和沿海一带的浙江杭州、温州、宁波、台州、湖州、嘉兴、南京、常州、无锡、江苏苏州、连云港、扬州、徐州、泰州 昆山、镇江、宿迁、淮安、盐城、南通、山东青岛、烟台、威海、济宁、潍坊、日照、莱芜、临沂、德州、聊城、滨州、菏泽、淄博、枣庄、东营   济南、泰安、福建福州、厦门、宁德、莆田、泉州、漳州、南平地区的一些工厂和制造企业得到广泛安装使用，迄今为止，在这些地区，安装使用全易通人事考勤工资管理系统，全易通人事考勤管理系统，全易通验厂考勤软件AB账系统的工厂企业客户达到了35689家之多！

全易通开发的工厂人事考勤工资系统，企业人事考勤薪资管理系统软件具有以下特点：

 系统特点

一、更完善、更统一

 人事管理、考勤管理、工资管理和就餐管理各部分，并将各部分有机结合，关联分析。

二、更快、更稳定

 数据稳定安全；数据交互式处理更是全面缩短用户等待时间；简单的操作、通俗易懂。

三、更灵活、更自动

 多种班次制度结合，可以灵活定义复杂的考勤方式，不受班次夸日的限制；群操作，方便快捷。

全易通人事考勤薪资工资管理系统软件通用专业网络版有以下功能特点：

一、系统模块介绍

1、人事管理

人事管理包括了从员工的入职到离职的全过程，系统提供丰富的统计报表，对企业人员的流动情况，可以即时全面掌握。主要功能如下： 

部门设置：设置公司部门的层次结构，部门下可包括子部门；

人事设置：初始设置岗位、文化程度、职称以及员工类型等； 

资料导入：可以将已有的人员资料导入到系统中，不需手工输入； 

人事档案：管理人员的详细资料，包括基本资料、工资资料和联络资料等； 

定义项目：可以增加人员资料的项目； 

人事查询：查询人员的资料，查询条件可自由组合； 

证卡输出：设置证卡的格式，设置公司的标识等；   

离职人员：所有的离职人员的资料都保存在离职人员库中；

2、考勤管理

考勤管理将员工的出勤情况全面地管理起来，根据员工的上下班时间，可以准确地统计出加班时间、迟到、早退、旷工等，可即时发现异常出勤情况，出勤日报表和月报表使员工的出勤情况一目了然。主要功能如下： 

出勤制度设置：设置迟到、早退、旷工、工时计算标准和打卡规则等； 

特殊出勤规则：设置某些特殊人员的出勤规则等，如不记迟到等； 

出勤班别设置：定义各种类型出勤班别的上下班时间及加班条件等； 

自动识别班别：根据人员的打卡，自动识别出员工的出勤班别，不需要手工排班； 

节假日的设置：定义各个月份的休息日期； 

人员请假登记：包括假别定义，请假输入、查询等； 

加班申请登记：登记人员的加班申请，可控制加班申请是否有效； 

人员出勤排班：安排人员的出勤班别，包括安排休息日； 

特殊出勤登记：包括出差、放假、换班、提前/延后上下班等； 

出勤手工补卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通过手工补卡； 

出勤数据分析：对原始打卡数据进行分析，得到出勤情况； 

出勤的日报表：查询人员某日出勤的明细； 

出勤的明细表：对人员在一个月内的出勤情况进行统计；

出勤的汇总表：提供各类出勤汇总报表，如部门加班汇总表等； 

3、薪资管理

可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、与工资相关的数据，计算出员工的工资情况。同时提供丰富的统计报表，可即时掌握企业工资支出情况。主要功能如下： 

工资项目定义：定义工资项目,包括固定项目、变动项目等,可设置各个项目属性； 

项目公式定义：可定义各个工资项目的计算公式，简单灵活,功能强大，想到就可以做到； 

小数位数定义：可设置各个项目要保留的小数位数； 

工资参数设置：包括工资计算期间、水电费计算方式等； 

所得税的设置：定义所得税计算标准，计算工资时自动计算出个人所得税； 

人员类型设置：在薪资管理中，可以将人员分为不同的类型，从而定义不同的计算公式； 

工资数据导入：各个工资项目的金额可以从Excel文件中导入； 

固定项目输入：输入固定项目的金额，不需要每月都输入，只输一次即可； 

变动项目输入：变动项目的金额需要每月都输入； 

工资结果审核：对计算出来的工资结果进行审核，可以及时查询工资异常的变动人员；

人员工资统计：根据出勤资料和输入的工资信息，计算出人员的工资； 

人员工资明细：查看工资单各个项目的的详细金额，以及出勤情况等； 

全易通人事考勤工资系统

4、就餐管理 

系统提供多种食堂就餐消费模式，可按次就餐 

(1)、按次就餐方式 

按就餐的刷卡次数，来管理员工的就餐，适合于早餐、中餐、晚餐、夜宵等就餐金额固定的情况。只有授权的卡才可以就餐。 根据员工的就餐刷卡，可以统计出各个消费机每日的早、中、晚餐等的就餐次数，也可以统计出某个时间段的就餐情况。同时可以计算出各个员工当月的就餐消费金额。 

优点：管理简单方便，工作量 小、成本 低。 

缺点：不适合可任意金额就餐的情况。 

全易通人事考勤工资系统

5、验厂管理 

系统支持管理多个帐套，多帐套的特点如下： 

o 操作和功能与真帐的完全相同 

o 基础数据可以从真帐导入

o 刷卡数据也可以从真帐导入 

o 打卡的数据可以按参数随机产生 

o 加班时间完全自定义控制 

o 自动产生迟到、早退、请假等数据

o 产生数据方便快捷

o 自动产生出勤日报表和刷卡数据

o 根据出勤数据，自动产生工资数据

o 支持与考勤机的实时连接通讯

o 自定义进入验厂模块的操作，安全性、隐蔽性高

更多关于全易通人事考勤薪资工资管理系统软件通用专业网络版全易通的详细了解，请咨询全易通公司或技术人员。