邦芒薪酬管理
1、属地化个税缴纳,多地申报,多地操作
2、一对一薪酬服务顾问,截点实时提醒不出错
3、免费办卡、计薪、发放、报税一站式便捷服务体验
4、云管理模式,管理便捷化,规范化、信息化
薪酬管理策略包括雇佣工资,调薪工资,调薪金额,调薪时间与临时工作津贴等专案。
薪酬管理的目标
(1)吸引和留住组织需要的 员工;
(2)鼓励员工积极提高工作所需要的技能和能力;
(3)鼓励员工 率地工作;
(4)创造组织所希望的文化氛围;
(5)控制运营成本。
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