自2014年2月9日东莞开始进入“扫黄风暴”之后,东莞这座城市形象被一黑到底,在东莞工作的人不敢说自己在东莞工作过,没去过东莞的人更不敢去东莞工作。不少在东莞打工的漂亮女性更是自称受到连累,担心自己以后再也嫁不出去了。有人担心,东莞会不会因此再次面临用工荒。
相关数据
根据东莞市统计调查信息网,2012年东莞常住人口829万,户籍人口186万。2012年东莞城镇人均可支配收入42872元,为中国 富裕的城市之一。
只要有技能,即使低学历、没职称也能入户东莞
昨日,东莞市委常 委会审议并原则通过东莞市人才入户管理办法、东莞市条件准入类人才入户实施细则和东莞市积分制人才入户实施细则等人才入户政策。根据会议审议并原则通过的人才入户政策系列文件,今后,东莞入户政策进一步放宽,程序将进一步简化。东莞原有的人才引进、积分制入户、高技能人才入户、 新莞人入户、事业单位聘用人员入户等入户政策悉数整合到新政策中,明确东莞将采用准入类人才入户和积分制人才入户两种入户方式,进一步拓宽直接入户的对象范围。
根据新政策,具备中级以上专业技术职务资格、普高大专以上学历的应届毕业生等十类人才可直接入户。
新政策优化了积分制入户指标分值。根据东莞市积分制人才入户实施细则,积分入户资格分值由130分降低为100分,同时进一步优化积分指标和分值。其中,为吸引企业中层和技术骨干,适当提高了职业资格或专业技术职称的加分。此外,新政策还提高了社保、房产等分值,为低学历、无职称但高技能、高贡献人才开辟入户通道。
入户手续办理也进一步简化。其中,条件准入由人力资源部门实行“ 即来即办”,当场受理、审核和发放人才入户卡。积分制入户也由新莞人服务管理部门实行“一口受理,分类送审”办理,审核时限由45 个工作日缩减为10个工作日,公安部门户籍迁移手续缩减至15个工作日。
徐建华表示,希望通过政策的优化,吸引更多人才来东莞创业和工作,推动东莞人口结构的优化。徐建华要求,各有关部门要抓好政策的宣传和组织实施,确保政策落到实处。在实施新政中,还要不断进行阶段性的成效评估,进一步完善政策,使得引才政策的制定更加精准,形成以政策、载体、服务、环境等为核心的人才制度比较优势 ,广纳英才为东莞所用。
哪十类人才可入户?
具备中级以上专业技术职务资格
具备国家 执业资格
具备高级工以上国家职业资格
具备全日制普通高等教育本科以上学历
受聘于东莞社会工作岗位的社工人才
具备初级专业技术职务资格、中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才,且在莞参加社会养老保险满3年
具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生
东莞市职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生
来莞创业、就业,且未在国(境)外入籍或定居的留学人员
符合条件准入的表彰奖励类人才
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