企业靠人，人靠组织，组织靠制度，制度的关键在于有效执行，而执行的本质是走流程保成果。什么是有效的组织管理，要从三个方面分析。一是什么是组织；二是什么是组织管理；三是什么是有效的组织管理以及如何有效的进行组织管理。
组织是指依据既定的目标，对成员的活动进行合理的分工和合作，对组织所拥有的资源进行合理配置和使用以及正确处理人们相互关系的活动。组织是管理的一项重要职能。组织职能包括：设置管理机构，划分管理层次，建立组织机构，确定管理体制；确定各机构的职权乏味，明确相互分工协作关系；建立信息沟通渠道；关于人员选拔、培训、使用、考核与奖惩等人力资源管理；组织模式转换与革新等组织变革。
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