加工定制 : |
否 |
材质 : |
再生料 |
厚度 : |
2.8MM |
重量 : |
5KG |
品牌 : |
向农 |
拉力 : |
100KG |
米长 : |
200米/KG |
颜色 : |
蓝绳,绿绳 |
适用对象 : |
秸秆打捆,打捆机专用 |
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企业质量诚信
(一)质量诚信管理
作为一个地方 ,持续健康发展的前提是守法、诚实、守信。公司所秉持的质量方针:“技术,高质,顾客至上,服务精良”地体现了这一要求。公司从高管到 员工,每个人都本着对人民负责的高度责任感进行生产经营;从新员工入职培训,到高层专项培训;从企业经营、环境保护到社会责任。公司始终把质量诚信工作放在 位。
(二)质量文化
质量文化是企业文化的一个重要组成部分,是企业在质量方面追求的宗旨,观念和道德行为准则的综合体现。
公司在质量文化的建设上,除了做好质量安全体系建设、增强自身实力、提高核心竞争力外,还非常重视员工的培训工作。公司针对经营情况及企业发展要求,采用知识讲座、岗位培训、技术练兵、函授培训、外出培训等多种形式分层次、分阶段地对全体员工进行管理知识、专业技术、操作技能、法律法规、职业道德等方面的培训。通过培训向全体员工宣传了公司重视质量,视质量为生命的诚信经营理念,提高了各级人员的理论知识和专业技能,增强了员工的质量意识,规范了员工的操作行为,保证了公司质量管理工作的顺利开展。
企业质量诚信
(一)质量诚信管理
作为一个地方 ,持续健康发展的前提是守法、诚实、守信。公司所秉持的质量方针:“技术,高质,顾客至上,服务精良”地体现了这一要求。公司从高管到 员工,每个人都本着对人民负责的高度责任感进行生产经营;从新员工入职培训,到高层专项培训;从企业经营、环境保护到社会责任。公司始终把质量诚信工作放在 位。
(二)质量文化
质量文化是企业文化的一个重要组成部分,是企业在质量方面追求的宗旨,观念和道德行为准则的综合体现。
公司在质量文化的建设上,除了做好质量安全体系建设、增强自身实力、提高核心竞争力外,还非常重视员工的培训工作。公司针对经营情况及企业发展要求,采用知识讲座、岗位培训、技术练兵、函授培训、外出培训等多种形式分层次、分阶段地对全体员工进行管理知识、专业技术、操作技能、法律法规、职业道德等方面的培训。通过培训向全体员工宣传了公司重视质量,视质量为生命的诚信经营理念,提高了各级人员的理论知识和专业技能,增强了员工的质量意识,规范了员工的操作行为,保证了公司质量管理工作的顺利开展。
企业质量基础
(一)标准管理情况
严格的质量管理成就高品质的产品,公司对每个产品均制定了内控标准并在检验中严格执行,每批产品经质量管理员严格审核、质量受权人批准后放行。
公司根据消费者的需要,本着追求 品质的高要求,针对不同类型的产品和服务,不断提高企业技术标准要求,以保证企业标准的先进性。制定了严于标准,标准、行业标准的企业内部控制标准,建立远比国标、行标更为严格的质量可靠性控制手段。
(二)认证管理情况
认证对企业产品质量形成规范与指引,企业反过来可以借助认证标准促进自身技术进步,提高产品性能质量。一直以来,向农十分注重认证工作的开展与申报工作。向农也必定继往开来,贯彻认证工作的开展实施,提升核心技术,促进技术改革与, 行业进步。
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