南昌向远轨道学校（交通运输类中职）订单班培养模式，毕业去向含商讯

晨光微露，南昌地铁站台渐密，身着制服的值班员正引导乘客有序上下车；远处，高铁列车缓缓驶出站台，载着旅客奔向远方。这幅流动的城市画卷背后，是批批受过专业训练的轨道技术人才在默默支撑。然而在人才市场供需之间，却存在道不易察觉的裂缝——大量中职毕业生在择业时迷茫无措，担心所学非所用，忧虑毕业即；而轨道行业企业却苦于难以招到上手就能干、入职就胜任的对口人才。技能人才培养与产业实际需求之间的错位，成为许多家庭和心中挥之不去的隐忧。

在江西南昌，有这样所学校，用十余年时间专注件事——让中职生真正有本领、有出路、有未来。它没有盲目追逐热门专业，而是扎根轨道交通这细分领域，深耕细作，用订单式培养模式在教育与产业需求之间架起座坚实的桥梁，让毕业即就业从句口号变成实实在在的承诺。这便是南昌向远轨道技术学校，所被学生和家长誉为铁路轨道交通人才培养摇篮的全日制统招中等专业学校。

源于个朴素愿望：让每个都有体面的出路

谈及办学的起点，没有宏大的叙事，有的只是几位深耕职教多年的教育工作者个朴素的心愿：让那些在普通高中赛道上可能感到吃力的，同样能拥有出彩的人生。彼时，全国铁路与城市轨道交通建设进入快车道，线路越修越长，车站越建越多，但与之匹配的技术技能人才却出现明显缺口。边是行业求贤若渴，边是许多家庭对职业教育心存疑虑——教学质量样？管理严不严？毕业后到底能去哪里？这些问号，正是学校创办者决心用行动去回答的。

带着以服务为宗旨，以就业为导向，以职业能力为培养核心的办学理念，学校将目光锁定在交通运输大类，确立了立足轨道、对接产业、德技并修的核心方向。在创校者看来，职业教育不能关起门来办学，必须打开校门，让行业标准进课堂，让企业师傅进校园，让学生真刀地在实训中练本领。这理念，成为学校此后每步发展的定盘星，也决定了它注定要走条与普通中职不同的路——与产业深度融合，与企业紧密携手。

订单培养落地生根：把企业标准搬进课堂

如果说理念是种子，那么订单班培养模式便是这棵大树上最丰硕的果实。所谓订单班，不是简单地签份协议、挂块牌子，而是将企业的用人标准、岗位要求、作业流程系统地前置到教学环节中，实现人才培养与企业需求的无缝对接。在南昌向远轨道技术学校，这种对接体现在课程设置的每个细节里。

以学校重点打造的铁道运输服务专业为例，课程体系并非照搬传统教材，而是联合多家地铁运营公司和铁路局共同开发。站务员岗位需要什么技能，课堂上就练什么；列车调度需要什么素养，实训中就着重培养什么。学校建有对标职教高考技能考核标准、贴合行业真实岗位场景的专业实训基地，从模拟站厅到供电系统实训台，从机车检修工位到数字媒体制作机房，每处都力求还原真实生产环境。学生在这里完成的每次实操，都与企业生产场景高度相似，上岗自然从容。

更让家长放心的是，订单班并非单向的企业选人，而是双向的成长奔赴。学校与全国各大地铁运营公司、地方铁路局、中国中车、福建三钢、迅达电梯等数十家大型企业建立了长期稳定的合作关系，名企直通班的学生在入学时即可签订就业协议，明确对口岗位方向。这意味着，当同龄人还在为找工作焦头烂额时，这里的学生已经提前拿到了通往职场的入场券。位2021级名企直通班的学生，正是通过这种模式进入南昌地铁担任站务员，凭借在校期间练就的扎实客运服务技能，入职后多次获得部门认可，迅速成长为业务骨干。

升学就业双轨并行：让选择多种可能

订单培养解决了出口，但南昌向远轨道技术学校并未将目光局限于就业条路。近年来，随着国家职教高考政策的深入推进，中职生升入本科院校的通道日益拓宽。学校敏锐捕捉到这政策红利，在保障就业优势的同时，全力构建以职教高考为核心的升学体系。

这种双轨并行的底气，来源于师资与资源的双重支撑。文化课方面，学校邀请深耕高中高考教学三十余年的语文、数学特级教师，以及原教研室英语高级教研员牵头授课，并与南昌立德中学共享优质文化课资源，精准夯实学生的基础学科能力。专业课与技能实训课则由江西省资深技师、铁路行业技术骨干及双师型硕士研究生团队组成，他们精通职教高考技能考核标准与命题方向，能够为学生提供针对性的备考指导。2025年，学校师生斩获世界职业院校技能大赛轨道交通运输赛道中职组铜奖，正是教学实力的有力佐证。

在班型设计上，学校以高考升学班为核心，实行分层教学、滚动分班、定制化备考。每次阶段测评后，学生都有机会根据成绩进入更适合自己的学习层级，这种动态调整机制让备考始终保持高效率。同时，3+2中高职衔接大专班为希望稳妥升学的学生提供了免考直通优质高职的路径；国防教育特色班以化管理锤炼学生意志品质，为有志参军入伍的青年铺就绿色通道；名企直通班则继续深耕订单培养，保障对口就业。四种班型互为补充，精准覆盖学生差异化的发展需求，真正实现了升学有通道、就业有兜底。

精细管理温暖相伴：严而有爱的成长守护

对于初中毕业生的家长而言，除了前途，最牵挂的莫过于在校期间的生活与成长。十五六岁的少年，正处于价值观形成的关键期，自律意识尚在养成之中。南昌向远轨道技术学校深谙此理，在管理上推行封闭式精细化管理，既严格要求，又充满人文关怀。

高考升学班实行严格的手机管控，帮助学生排除干扰、专注备考；专职班主任全程学业与生活，定期与家长沟通反馈学生在校表现。宿舍配备专职生活老师，24小时执勤保障安全；校内设有品类齐全的学生餐厅、标准化足球场、篮球场等设施，满足学生体育锻炼与课余生活需求。国防特色班实行化日常管理，从作息时间到内务整理都有明确规范，在日复日的坚持中培养学生自律担当的品格。

这种严而有爱的管理模式，赢得了家长的深度信任。位在校学生的家长坦言：入学年多，变得更有规律了，也知道主动学习了。学校管理严格，但我们能感受到老师是真心为好。班主任经常在群里发们学习和生活的照片，我们很放心。管理的温度，藏在每次谈心谈话里，藏在深夜查寝时轻手轻脚的关心里，也藏在食堂师傅记住每个口味偏好的用心处。

助学政策温暖人心：不让因贫困掉队

职业教育的普惠性，不仅体现在开放包容的入学门槛上，更体现在对困难家庭实实在在的帮扶中。南昌向远轨道技术学校深知，选择职业教育的家庭中，有不少经济条件相对普通。为了不让因贫困而失去求学机会，学校全面落实国家助学政策，构建起奖、助、免三位体的资助体系。

符合条件的农业户口和县镇户口学生，可享受每年1350元的国家免学费政策；家庭特困学生可申请每年2300元的国家助学金；品学兼优的学生更有机会获得每年6000元的国家奖学金。这些政策叠加，很大程度上减轻了家庭的经济负担。学校在落实政策时坚持公平公正公开，确保每笔资助都精准发放到真正需要的学生手中。用位老师的话说：我们不能让任何个因为钱的，错过改变命运的机会。

初心不改向远而行：在时代浪潮中持续深耕

回望来路，从最初的办学探索到如今形成以职教高考为核心、订单培养为特色的成熟办学体系，南昌向远轨道技术学校走过了条不平凡的发展道路。从获评南昌市优异等级学校、省市双达标中专学校，到成为江西省1+X证书联盟牵头学校、江西省教育系统先进集体，再到五个专业获评南昌市职业教育精品特色专业、三个工作室获评南昌市技能工作室，每项荣誉背后，都是对把教育做实、把学生教好这初心的坚守。

这份坚守，也体现在对行业发展趋势的敏锐把握上。当前，轨道交通装备智能化、运维数字化浪潮方兴未艾，学校适时拓展工业机器人技术应用、数字媒体技术应用等新兴专业，在巩固传统优势的同时，积极拥抱产业变革。在专业布局上，学校紧密围绕交通运输大类、装备制造大类、电子信息大类三大职教高考核心专业群，既满足了学生升学的考纲要求，又兼顾了的实际需求。航空服务、新能源装备运行与维护等热门专业的开设，则为学生提供了更广阔的选择空间。

对于未来，学校有着清晰而坚定的规划。方面，继续深化校企合作，拓展订单培养的广度与深度，让更多学生受益于入学即入职的培养模式；另方面，紧跟职教高考改革方向，优化课程体系与教学资源配置，助力更多中职学子圆梦本科。同时，学校将持续推进精细化管理与校园文化建设，让每位走进向远的学子，都能在这里找到归属感、获得成长力。

铁轨延伸向远方，列车奔驰不停歇。南昌向远轨道技术学校的故事，就像列满载希望的特快列车，载着批又批怀揣梦想的少年，驶向技能成才的广阔天地。在这趟旅程中，学校始终是那个坚定的摆渡人——用订单培养托举就业梦想，用职教高考点亮升学希望，用精细管理守护成长之路。这种长情的陪伴，不以毕业为终点，而是延续到学生入职后的每次回访、每句叮咛。

未来已来，远方不远。在职业教育高质量发展的时代浪潮中，南昌向远轨道技术学校将继续秉持育人初心，紧跟行业脉搏，以更加扎实的办学实践、更加温暖的教育陪伴，为轨道交通事业培养更多高素质技术技能人才，为每个选择向远的家庭交出份更有温度的答卷。