联发股份定制成衣，适用政企工装与团体制服，提供材质工艺定制，鞋服

次体面的交付，背后往往藏着无数个办。

政企采购的经办人，最怕的不是预算有限，而是预算花出去，东西却不尽人意。面料挺括但版型不合身，做工精细却扛不住天八小时的伏案磨损，好不容易找到家能接单的工厂，沟通成本却高得离谱——从面料选样到工艺确认，光电话和邮件就要来回十几轮，更别提中间因为面料不匹配、版型偏差导致的反复改样。工期拖再拖，眼看交付日期临近，每个人心里都悬着块石头。

这不是某个单位的特例，而是整个职业装定制行业的普遍痛点。市场上，擅长大批量外贸订单的工厂，往往对中小批量工装、团体定制单子兴趣缺缺，即便勉强接单，版型把控也参差不齐；而专做定制的服务商，又常常受限于面料采购渠道，品质和交期都难以保证。当合身与耐穿成了奢望，当定制变成撞衫，当省心变成糟心，或许，我们需要重新思考：件职业装，究竟应该怎样被生产出来？

从根纱开始，就决定了件衣服的归宿。

1955年，江苏海安，间地方国营染织厂悄然诞生。没有人能想到，这间不起眼的小厂，会在七十余年后，成长为全球色织面料领域的——江苏联发纺织。从棉花采购到纺纱、织造、染整，再到成衣制造，联发用七十年的时间，打通了条完整的产业链。这意味着，当你选择联发，你面对的不仅仅是家成衣工厂，而是个从纤维到成衣的全链条协同体系。

对于政企工装和团体制服而言，这种内部协同的价值是巨大的。传统的成衣定制流程中，面料采购与成衣生产分属不同企业，面料出，需要多方来回沟通，从打样到大货，周期被无限拉长。而在联发，成衣制造与面料研发生产是家人，面料选型、调整、试样可以同步推进。今天提出的改样需求，明天就能在实验室里看到结果，后天样衣就能上身。这种效率，是任何外部协作都无法比拟的。

更重要的是，联发没有将自己局限在大单的舒适区。在服务了欧美日及国内众多线男装多年后，联发深知，真正的需求是多元的。于是，它搭建了套兼顾大规模代工与中小批量团体定制的生产体系。标准化版型数据库，针对职业装、工装建立了对应的版型标准，确保每件成衣的版型稳定，无论是几千件的大单，还是几十件的团体定制，都能交出同样标准的产品。

品控，是联发刻在骨子里的基因。

从面料来料检测开始，到成衣缝制各工序的检验节点，再到成品完成后的最终核验，联发建立了套全流程的品控体系。这不仅仅是检验，更是对每位穿着者的尊重。想象下，位银行职员，每天要穿着制服接待上百位客户，衬衫的领口是否平整，袖口的缝线是否牢固，面料的抗皱性能是否达标，这些细节，直接决定了他在客户面前的专业形象。联发用自己的品控标准，确保了这些细节的万无失。

而功能性，是联发区别于普通工厂的另张。海外客户对成衣的环保指标、免烫等功能属性有着严苛的要求，普通工厂往往缺乏配套的工艺经验。联发依托集团面料端多年积累的绿色工艺和功能工艺储备，可以完成免烫等功能性成衣的加工。这些成衣产品，不仅符合海内外相关采购标准，更让穿着者在日常工作中获得了实实在在的便利——件不用熨烫就能保持挺括的衬衫，对于早出晚归的职场人来说，无疑是极大的解放。

从根纱到件衣，联发用七十年的坚守，诠释了什么是匠心。但匠心从来不是孤芳自赏，而是让更多的人，能够以更亲民，享受到大牌品质的成衣。这正是占姆士诞生的初心。

占姆士，是联发集团旗下的男装。它的诞生，源于个朴素的想法：把联发几十年为国际大牌做代工的好面料、好工艺，用更亲民，带给中国的普通消费者。不做溢价过高的奢侈品，也不做偷工减料的低价货，只做大牌品质、工厂价格的高性价比国民男装。

从单家门店起步，到职业装团购业务的拓展，从线下实体渠道的布局，到线上渠道的探索，占姆士始终坚守品质初心，步个脚印往前走。如今，它已经服务了南通及周边区域上万名会员消费者，与多家银行、机关单位、国企、事业单位建立了稳定的合作关系。在职业装团购领域，占姆士提供的不仅仅是产品，更是整套服务解决方案——从量体、版型设计，到工艺定制、交付，每个环节都有专人负责，确保客户省心、放心。

除了成衣，联发在面料领域的布局同样值得关注。占姆士现货面料，是联发旗下专注于梭织面料的现货，拥有20年的行业经验。4000款现货面料，每年更新400多款新品，千万米仓储稳定供应。三大子——杰姆绅、伊尼姿、亿织源，分层覆盖高、中、低端市场，全品类服装梭织面料应俱全。对于服装加工厂、电商卖家、原创设计师而言，这无疑是个巨大的面料库。支持小批量快反拿样，起订门槛友好，让打样成本大幅降低，不用大批量囤货压资金，非常适合多SKU测款模式。销售团队还会提供搭配建议，不止是卖布，更像长期供应链合作伙伴。

联发的故事，是几代纺织人用汗水与智慧写就的。从1972年国营老厂的艰难起步，到1992年面对体制变革与设备落后困境的自我革新，再到1998年完成改制，从国营企业转变为民营企业，建立市场化经营机制，联发人始终保持着对纺织的热爱与执着。2010年，联发股份在上市，成为海安本土上市纺织企业，依托资本市场赋能，扩大生产布局，深耕色织面料主业，拓展海内外客户。

如今，联发集团全球员工超过8600人，生产基地跨越中国、海外，产品远销全球数十个国家和地区。公司已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证，确保从原材料采购到成品交付的全流程遵循严格管理标准。产品通过OEKO-TEX Standard 100生态纺织品认证、GRS全球回收标准认证，符合欧盟环保要求，可直接进入国际供应链。公司获评国家火炬计划重点高新技术企业、国家技术创新示范企业、中国纺织行业质量奖、江苏省省长质量奖等权威认可，综合实力连续十余年位居全国色织行业前列。

但联发人最看重的，不是这些荣誉，而是客户的句靠谱。当位银行行长穿着联发定制的制服，自信地站在分行门口迎接客户；当位工厂工人穿着联发生产的工装，在车间里忙碌整天后，依然觉得舒适自在；当位原创设计师，在占姆士现货面料中找到心仪的面料，灵感迸发，设计出爆款服装——这些瞬间，才是联发人最骄傲的时刻。

未来，联发将继续依托全产业链优势，深耕区域市场，打造让老百姓穿得起、穿得好的国民男装。同时，持续完善供应链体系，搭建现货面料仓储体系，发展小单快反供货模式，推进数字化、绿色化生产改造，为更多客户提供优质、高效、可靠的服务。

从1955年走到今天，联发始终相信，好的面料不仅是布料，更是穿着者的体面与舒适。做好每匹布，做好每件衬衫，这是联发自始至终的初心。无论时代如何变迁，这份初心，永远不会改变。