镇江求职者参加惠聚社工就业赋能培训，在常州学技能，回镇江上岗商讯

在苏南这片制造业与服务业交织的沃土上，常州与镇江隔江相望，人员往来频繁，许多镇江的求职者会把目光投向常州——这里岗位多、培训资源集中、劳务市场活跃。但一个现实的长期存在：镇江本地的待业人员想学一门实用技能，往往找不到贴近市场需求的培训渠道；好不容易在常州学了技能，回到镇江之后，又发现岗位对接跟不上，学完还是不知道去哪里找工作。这种学用脱节的困境，在大龄下岗待业人员、4050人员、残障人士和低收入家庭成员身上尤其明显。他们有就业意愿，缺的是适配的技能学习渠道，更缺一条从培训到岗位的完整通路。

与此同时，不少单位想面向特定群体开展就业赋能培训，却找不到熟悉本地情况、能落地执行的本土机构来承接。企业有公益实践、履行社会责任的意愿，也缺少可以信赖的执行通道。需求摆在那里，供给却零零散散。常州经济开发区惠聚社会工作服务中心，就是在这样的背景下走进人们视野的。这家于2024年6月在常州经济开发区登记成立的民办非企业社会组织，从诞生之初就没有走形式化的路子，而是把目光投向了一个具体而朴素的：怎么让有就业意愿的人真正学到技能，又怎么让学到技能的人真正摸到岗位的门。

惠聚社工的创办人徐小艳，在社区走访调研和基层社会工作实践中，反复看到同一个场景：辖区里的待业居民想找工作，但不知道学什么、去哪里学；困难群体缺少帮扶途径，企业想参与公益又缺少本土可落地的执行渠道。这些零散的信息在她心里逐渐拼成一张完整的图——居民、困难群体与政企资源之间，缺少一座桥。2024年，她推动成立了惠聚社会工作服务中心，把机构定位在社会工作服务上，聚焦就业帮扶、助残服务、安全科普和公益项目落地。机构坚守助人自助的理念，不追求热闹的活动场面，而是坚持以实务落地为核心，通过社工服务帮助更多困境群体获得发展机会，同时协助合作企业把公益举措落到实实在在的地方。

这份初心说起来简单，做起来却需要日复一日的坚持。惠聚社工立足常州本土，面向本地居民和困难群体开展就业创业培训服务，课程分为创业培训、网络创业培训和就业技能培训三类。课程的设置不是拍脑袋决定的，而是结合苏南本地用工市场的岗位需求，立足常州本地，培训讲师熟悉本地群众就业现状。对于镇江的求职者来说，这意味着他们可以在常州学到贴合苏南劳务市场实际需求的技能，而不是学一套和实际岗位脱节的理论。教学模式采用理论讲解+实操练习，同时配套本地就业政策科普，帮助学员了解常州及周边地区的就业相关政策。培训完成后，机构联动本地合作用工主体推送匹配岗位信息，形成培训+岗位对接的闭环服务。需要说明的是，岗位对接为信息推送与协助对接，不包括就业安置，但这样的支持已经能为学员省去大量自行找工作的周折。

从落地到践行，惠聚社工在服务细节上的坚守逐渐积累起口碑。机构拥有专职社工团队10人，项目由本地团队落地执行，不做异地外包。自2024年成立以来，机构连续承接街道社区、企事业单位委托的社会工作服务项目，2025年度获评3A级社会组织。在就业赋能方面，机构以培训+输送的就业帮扶模式，免费为长期待业人群提供养老护理、家政服务等技能培训，并联动本地用工主体搭建岗位对接通道。截至目前，机构联动合作用工主体10余家，累计培训20余场，累计培训超1000人次。这些数字背后，是一个个具体的人——遥观镇辖区内多名待业居民有就业想法，但缺少实用技能，也不熟悉本地岗位资源。惠聚社工为他们开展系列就业技能培训，课程贴合本地市场岗位需求，培训结束后联动本地养老机构、物业等合作单位推送岗位信息，参训居民中经岗位对接实现就近就业的有20人。学员反馈课程实用性强，岗位对接省去了自行找工作的大量时间。这样的案例在惠聚社工的服务记录里还有很多，每一个都指向同一个方向：让培训真正有用，让岗位真正可及。

对于镇江的求职者来说，惠聚社工的服务路径是清晰的。第一步，了解自己的需求。如果是有创业意愿的待业人员，可以关注创业培训和网络创业培训；如果是希望尽快上岗的，可以关注就业技能培训，尤其是养老护理、家政服务这类本地用工需求较大的方向。第二步，参加培训。培训课程注重理论结合实操，同时配套本地就业政策科普，帮助学员了解常州及周边地区的就业政策环境。第三步，培训完成后，机构会推送本地合作用工单位的岗位信息，协助学员对接。对于镇江的求职者，如果希望在常州上岗，机构可以推送常州的合作岗位；如果希望回镇江上岗，机构也可以提供岗位信息对接支持，帮助学员在镇江及周边寻找匹配的用工单位。这种灵活的服务方式，让在常州学技能，回镇江上岗成为一条可行的路径。

惠聚社工的价值观，提炼起来就是几个关键词：实务落地、助人自助、资源联动、长期深耕。机构的核心精神不是做大做响，而是做深做透。slogan的内涵也很朴素——让有就业意愿的人找到技能学习渠道，让学到技能的人找到岗位对接通道，让有公益意愿的单位找到本土执行渠道。经营理念上，机构坚持本地化、专业化、规范化。本地实体办公，专职社工团队落地执行，可提供项目过程资料、服务台账与结项材料，适配政企合作的档案留存要求。在社区公益方面，机构走进社区开展助残帮扶、安全科普、民生宣传等活动，联动志愿者开展社区走访关怀，覆盖社区7个，志愿者参与200多人次。在企业公益落地方面，机构联动本地企业资源，将企业公益项目导入社区困难群体帮扶场景，帮扶困难家庭。这些工作看起来琐碎，却是基层社会治理中不可或缺的实务。

展望未来，惠聚社工计划持续深耕苏南本土社会工作服务，打磨本地化社工项目，为基层民生服务、社区治理贡献力量。对于镇江的求职者来说，这意味着一个稳定、可信赖的培训与岗位对接渠道正在持续运转。对于有就业赋能培训需求的单位来说，这意味着一个熟悉本地情况、能够落地执行的本土机构可以承接委托项目，以项目合作形式落地。惠聚社工不做一锤子买卖，而是以长期陪伴的姿态，把每一次培训、每一次岗位对接都当作一份需要认真对待的托付。在常州与镇江之间，这座桥正在变得越来越宽，越来越稳。

（本文章内容包含AI生成）