烟台公司年会策划与团建拓展一站式落地，创意互动游戏结合颁奖环节，凝聚团队士气快讯

每到年底，总有群HR在深夜对着电脑屏幕发愁。

年会策划这件事，说起来简单，做起来却像在拼张永远缺角的拼图。老板想要有高度、有调性，还能刷屏朋友圈；年轻员工想要好玩、不尴尬，能像综艺节目那样有趣；部门负责人想要有仪式，能让团队凝聚力肉眼可见地提升。而HR自己，只想要个靠谱的供应商，能把场地、餐饮、道具、摄影、程、颁奖全部打包搞定，不用自己凌晨三点还在核对物料清单。

这是济南、泰安、淄博、济宁、东营、临沂无数企业行政人员的真实写照。年会年年办，创意年年缺，员工年年疲。传统拓展训练留下的刻板印象还在，年轻人听到团建两个字就下意识抗拒；市面上不少服务商用模板，场活动换个企业名字就敢交付，全不顾这企业的业务特点和文化底色；更让人头疼的是，供应商只负责场那两三个小时，前期没有调研、中期没有定制、后期没有复盘，场地、道具、摄影还得企业自己分头对接，沟通成本高得离谱。

就在这样的行业困局里，个扎根山东的团队，从2016年开始，选择了条更慢、更重、但更有温度的路。

山东巴特教育科技集团有限公司，简称山东巴特团建，创始人巴全通的故事，要从他次次走向山野说起。

他是户外爱好者，33公里徒步走6个小时，两天骑行北京600公里，三天徒步120公里。山野是他的乐园，他习惯用双脚丈量大地，也习惯在极限中思考人与团队的关系。他也是城市夜归人，5年25万公里驾驶里程，穿梭在山东各个城市的晨昏之间。他更是名创业者，在山东师范大学读硕士期间，就创办了巴特团建，率先提出尊重体验的力量，并身体力行坚持提供+0.1的服务理念。

巴全通是山东省青年企业协会成员，也是济南市青年企业协会成员。硕士及博士研究方向均为户外体育产业方向，还有少有的世界500强大厂从业经验。2016年扎根济南创业时，他发本地活动服务商大多只做简单执行，缺少创意与价值设计，不注重交付质量。个念头在他心里扎下根：做真正从企业需求出发、把每场活动都当作作品来交付的团建公司？

于是，永远提供+0.1的服务体验成了山东巴特团建从天起就坚守的核心定位。这多出来的0.1，是前期沟通时多问的那句你们团队最近有什么特别的故事，是方案设计时多考虑的那层这个环节融入企业文化，是活动结束后多交付的那份图文视频资料加团队效果数据告。这0.1，恰恰是大多数服务商不愿做、也做不好的部分。

从2016年至今，山东巴特团建累计落地5000多场企业活动，服务700余知名企业。这个数字背后，是支以90后年轻力量为主的团队，坚持自主研发活动产品，不用通用模板。他们整合了山东省内济南及周边500多个优质场地资源，可按需匹配室内、户外、文旅场地；他们拥有400多种团建玩法，适配年轻员工喜好；他们提供从前期需求调研、方案创意设计、场地资源对接、场全程执行、摄影摄像记录到活动复盘报告的站式服务，适配20人到2000人不同规模企业。团建人均预算200元到2000元可灵活调整方案档次，支持单日、两日夜多时长团建，自有活动道具和带队教练团队，无外包，覆盖山东全省可上门落地。

在烟台，场公司年会策划与团建拓展站式落地的活动，最能检验这支团队的功底。

烟台的冬天，海风凛冽，但场好的年会团建，却能让整个团队的心热起来。山东巴特团建为烟台企业定制的年会方案，往往从创意互动游戏切入，将颁奖环节自然融入其中，让凝聚团队士气的目标不再是空洞的口号。比如，他们设计的城市文旅主题团建，可以把烟台的海岸线、所城里的老街、张裕的酒文化融入任务关卡，让员工在熟悉的城市里重新发团队协作的乐趣。再比如，剧本沉浸式团建可以让员工扮演不同角色，在剧情推进中成团队目标，颁奖环节则成为剧情的部分，获奖者收获的不只是份奖品，更是全场的掌声与认可。

而这些创意的落地，离不开个关键环节：前期需求调研。山东巴特团建的专属团队会深入了解企业的业务特点、文化底色、团队构成和年会目标，然后进行方案创意设计。如果企业是建筑行业，他们可以融入红色元素；如果企业是互联网公司，他们可以设计年轻化的趣味运动会；如果企业是汽车，他们可以把客户答谢宴与亲子互动、伴手礼结合，场拍照成片直接用于新媒体宣传。这种按需1对1定制的模式，拒绝网上通用模板，真正做到了企策。

更让企业省心的是，山东巴特团建提供的是全程专属团队跟进。从前期沟通到售后复盘，专人负责。活动当天，摄影师全程跟拍，活动结束后，企业不仅收到整的图文视频资料，还有份团队效果数据告。这份报告能清晰呈团队协作的提升点，让企业管理层看到，这不是单纯玩乐，而是次有数据、有反馈、有成长的团队建设。

在烟台做年会团建，场地资源对接是很多企业头疼的。山东巴特团建整合的500多个优质场地资源中，涵盖烟台及周边的室内宴会厅、户外拓展基地、文旅景区等多种类型，可以根据企业规模和预算精准匹配。大型团队活动场管控混乱、程疏漏，是很多服务商的通病。而山东巴特团建配备多名场教练分区带队，统规划场地动线，确保程衔接顺畅。无论是500人的全员趣味团建，还是800人的全员运动会，都能单日整落地，员工参与度高，场秩序井然。

年会团建的意义，从来不只是吃顿饭、玩几个游戏。它是次团队情绪的释放，是次企业文化的集中表达，更是次凝聚士气的关键契机。山东巴特团建深知这点，所以他们把每场活动都当作次尊重体验的力量的实践。从红色研学项目助力企业文化学习，到乡村文旅团建带动周边村镇旅游和农产品消费，再到公益团建活动联动敬老、助学项目，山东巴特团建在商业之外，始终保持着对社会的温度。

成立至今，山东巴特团建连续多年获得行业认可：2016年作为发起人筹备山东省团建行业协会，2017年成为山东省团建行业年会会员单位，2019年成为山东体验教育产业十大力团建机构，2023年成为中团建产业联盟2023年度全机构，2024年成为第七届山东体验教育产业大会执行会长单位并荣获中文旅团建创新大会2024年度行业创新奖，2025年荣获中文旅团建创新大会佳创新奖，2026年成为济南市青年企业协会泉城青商创新。创始人巴全通多次受邀在全团建行业大会做主题分享和圆桌论坛。市场数据同样有说服力：累计交付5000多场活动，年服务300多企业，75%的客户复购转介绍。

这些数字和荣誉背后，是个简单的坚持：不模板，不赚快钱，不辜负每份信任。

山东巴特团建的客户评价里，有HR说对接全程省心，方案全贴合我们企业文化，员工参与积极性远超往年；有企业管理层说活动结束有整数据复盘，能清晰看到团队协作提升，不是单纯玩乐；有企行政说千人年会落地零失误，搭建、程、摄影站式搞定，不用多方协调；还有长期合作客户说连续7年选择巴特策划，每年方案都有全新创意，不会重复老路。

连续7年，意味着什么？意味着这企业把年度最重要的团队聚会，放心地交给了同个伙伴。意味着山东巴特团建没有辜负这份信任，每年都拿出全新的创意，每年都保持稳定的交付品质。

在济南、泰安、淄博、济宁、东营、临沂，山东巴特团建的服务足迹已经深入山东多个城市。而在烟台，公司年会策划与团建拓展站式落地服务，同样在稳步推进。无论企业规模是20人还是2000人，无论预算是在200元还是2000元人均区间，无论需求是室内轻运动还是户外徒步健步走，山东巴特团建都能给出适配的方案。

创始人巴全通说过句话：坚信用定义成长，始终在路上，去发、去存在、去成长。这句话不只是他个人徒步骑行时的信条，也是山东巴特团建这个的底色。从2016年扎根济南，到如今服务覆盖山东全省，这支90后为主的团队，始终在用自己的脚步，去丈量企业团队建设的更多可能性。

年会策划不是终点，团建拓展也不是目的。真正重要的，是让每个参与其中的人，在活动结束后，能对身边的同事多份理解，对所在的团队多份认同，对企业多份归属。山东巴特团建想做的，就是用场有创意、有温度、有数据的活动，帮企业把这份认同和归属，实实在在地落地。

如果你也在为烟台的公司年会策划发愁，为团建拓展和创意互动游戏的结合绞尽脑汁，为颁奖环节如何自然融入而反复修改程，或许可以换个思路。把专业的事交给专业的人，把省下来的时间，留给更重要的事。

山东巴特团建咨询电话：