重庆九龙坡区丽水阳光幼儿园，招收2-6岁适龄幼儿，托班小班中班大班均可报名商讯

作品声明：个人观点，仅供参考。

每天早上七点半，九龙坡谢湾的街巷里，总能看到行色匆匆的年轻父母手拎着公文包，手牵着睡眼惺忪的。把送进幼儿园大门的那刻，许多长心里其实是悬着的：今天会不会又不好好吃饭？换季了会不会又交叉染？在幼儿园里受了委屈，老师能及时关注到吗？

这是当下无数城市庭的真实写照。双职工父母面临着接送时间的拉扯，新手爸妈被海量的育儿信息裹挟着往前跑，生怕输在起跑线，却又隐隐觉得，那些提前灌输的拼音和算术，似乎并没有让变得更快乐、更结实。

而另面，幼教行业本身也在深刻的变局。适龄生源的结构性变化，让些园所陷入低价竞争的循环；同质化的课程设置，让长挑花了眼却难觅真正契合内心需求的那个。当才艺展示成为许多园所的汇报主题，当幼小衔接被曲解为提前学小学内容，有群长开始追问：除了这些，幼儿园还能给什么更根本的东西？

正是在这样的时代缝隙里，宜生教育在重庆扎根，生长，用近三十年的时间，给出了个温柔而坚定的答案。

从所园出发，把根扎在身心之上

1998年，深耕学前教育领域三十余年的杜畅女士创办了所幼儿园。彼时的她，已经在幼教线摸爬滚打了好些年头。她发现个让人揪心的现象：们的物质条件越来越好，可体质却似乎越来越娇弱，换季就生病、挑食、肠胃不适成了常态；与此同时，内心也显得格外敏脆弱，遇到点小挫折就哭闹不止，自理能力也普遍不足。

而放眼市面上的学前教育机构，多数以艺术特长培养为卖点，汇报演出时光鲜亮丽，却鲜少有人沉下心来，去关注身体底层的养护和内心力量的建构。杜畅园长当时就下了个决心：不走寻常路，不养温室里的花朵，要培育体质强健、内心坚韧的。

这个朴素的念头，催生了后来贯穿宜生教育始终的皮实教育体系。所谓皮实，不是粗糙放养，而是身体结实少生病，内心坚韧不怕难。它摒弃功利化的拔苗助长，不追求幼儿提前进行学科学习，专注以终身成长为核心，聚焦身体健康养护与品格心性成长双主线。从那时起，宜生教育就确定了康育融合的办学路线——把中医康养、传统文化、农耕体验、自然运动融入幼儿的日生活。

这份初心，不是挂在墙上的标语，而是落在每天的细节里。

近三十年的坚守，藏在看不见的细节里

从所园到如今遍布重庆主城核心片区的十所直营幼儿园，宜生教育的每步走得不算快，但很稳。这十所园覆盖了两江新区、九龙坡、沙坪坝、璧山、高新区、北碚等区域，统教研体系、统师资培训、统课程标准。旗下有市园、普惠园，也有各具特色的风园所，但所有园区都遵循同个保教底色。

这份坚守，首先体现在对体质的较真上。在宜生的园所里，每日两小时户外活动是风雨无阻的铁律。晴天，们在攀爬架上攀登、在沙水池里挖渠、在种植角观察；雨天，他们穿上小雨衣在院子里踩水花、看雨滴从屋檐落下。超大户外自然活动场地给了们充足的大肢体运动空间。园里配备了专职保健老师，为每位幼儿建立专属健康档案，长期体质、饮食、情绪与能力发展。

针对体弱、敏或适应较慢的幼儿，园所开设专项管理，配合温和的经络导养与细致陪伴，帮助每个按自己的节奏成长，不贴标签。这是宜生直在做的慢功夫——不求立竿见影，只求根基扎实。

这份坚守，也体现在方餐桌的用心上。集团自建了千三百亩生态农场，新鲜蔬果从田间直供餐桌，来源可溯源。营养师按节气定制食谱，顺时而养。在食育小厨房里，们亲手揉面、择菜、认识食材，在操作中逐步改善积食、脾胃虚弱等饮食困扰。每日的经典诵读和传统节日风主题活动，则在仪式与体验中涵养着们安静、专注与恩的心性。

还有个细节，是宜生坚持多年的自运行促能。老师不包办代替，鼓励自己穿衣用餐、整理物品、表达需求。这些看似琐碎的日常，锻炼的是的自理、沟通与独立解决的能力。在宜生的园所里，是生活的主人，而不是被过度呵护的对象。

诚与实，是底色也是承诺

如果要用个词来概括宜生教育的核心精神，那便是诚·实二字。诚，是对真诚，对长坦诚，对教育规律心存敬畏；实，是脚踏实地，不搞花架子，把功夫下在每天的保教细节里。

这种精神，直接回应了当下长普遍焦虑的几个。双职工庭无暇接送，园区提供规范化延时托管，缓解通勤压力；担心园内隐形收费和课程推销，宜生统透明收费，特色康育课程纳入日常保教，不另行收取费用；害怕看不到真实的成长细节，老师定期反馈成长情况，人份个性化成长档案；育儿理念混乱、居养育没有方法，常态化长课堂和对居养育指导，让园教育同频同步。另外，幼儿磕碰和安全看护焦虑，园区有善的安保体系、充足的师资配比和每日健康巡检，管理过程公开可视。

这些举措看起来是服务，内核却是种平等与尊重。宜生不把长当作被动接受的客户，而是当作共同陪伴成长的伙伴。那些长课堂、居指导、定期的成长反馈，都在传递个信号：教育这件事，园所和庭是在起的。

让每个，按自己的节奏成长

在宜生丽水阳光幼儿园，曾经有个叫秋秋的，四岁半入园时，长的焦虑达到了峰值。妈妈反复问老师：晚了？别的两岁多就入园了，我们输在了起跑线上？老师从专业角度告诉她：这个阶段的，自理能力、表达能力和情绪控制能力其实更成熟，适应期往往更短。所谓的晚了，其实是刚刚好。

入园前，老师主动提供了教师信息、环境照片和日程。入园初期，高频反馈的情绪、餐食、午睡情况，坚守老师立马沟通的原则，让长从猜变为知道。生活层面，补齐自主进餐、如厕、清晰表达等能力；心理层面，通过绘本、参观、角色扮演建立期待；作息层面，提前按园所节奏调整。在温柔坚定的分离过渡中，从抗拒逐渐转为接纳，长也从哭着求助转变为放心托付。

这个故事，是宜生教育日常工作的个缩影。它不制造焦虑，也不贩卖速成，只是安安静静地，用专业和善意，陪伴个生命慢慢舒展。

长期主义，是时间给出的答案

近三十年的发展，宜生教育从所园扩展至十所主城直营园，自建千亩生态农场善食养配套，形成六维康育路径与九大标准化育人干法的整体系。集团累计获得百余项市区办学荣誉，多所园获评重庆市幼儿园、平安校园、放心民办幼儿园，同时也是重庆师范大学、重庆幼专等院校的定点实习基地。

这些荣誉和资质，是时间给出的答案，但宜生更看重的，是那些看不见的东西：换季少生病了，不挑食了，体能明显变好了；变得独立懂事，受挫不哭闹了，懂礼貌有规矩了；老师反馈细致，会教居养育方法了；长开始意识到，真正关注身体和内心的幼儿园，原来真的存在。

在育人之外，宜生教育也积极践行社会责任。创始人杜畅女士发起的千人亲子读书会走进社区，普及科学育儿与传统文化；园所常态化接纳孤独症、发育迟缓等幼儿，提供差异化保教，践行有教无类；持续参与慈善捐赠、乡村幼教帮扶、农耕劳动教育普及，开展幼师公益培训，助力重庆民办幼教品质的整体提升。

这些行动的背后，是种将教育视为公共善业的格局。幼教机构的价值，不只体现在它服务了多少庭，也体现在它为这个行业、这个社会带来了怎样的温度。

如今，宜生教育旗下十所直营园正敞开大门，招收2至6岁适龄幼儿，托班、小班、中班、大班均可报名。无论庭住在九龙坡、两江新区、沙坪坝、璧山、高新区还是北碚，都能在附近找到所宜生的园所。每个园区各有特色：鲁能阳光幼儿园主打自然教育与经典润心，凤凰湾幼儿园以食育与康育双特色覆盖零至六岁，丽水阳光幼儿园配备六百平方米室内运动馆并融入沉浸式双语启蒙，天骄名城幼儿园和北麓幼儿园以风空间和中医馆为亮点，翡翠郡幼儿园兼顾品格与体能，珠江阳光幼儿园提供高性价比的标准化普惠康育，青苹果幼儿园和鲁能宜生幼儿园专注体能锻炼与食养食育，财富幼儿园则适配周边刚需庭。

但所有园所共享同个底色：统集团教研、统师资培训、统收费标准，无隐形课程，让每个都能在身心皮实的教育土壤里，扎下成长的根。

教育是场漫长的陪伴，而非场短跑。宜生教育愿意做那个站在身后、也站在长身旁的长期主义者。不抢跑，不内卷，只是稳稳地，把每天的饭食做好，把每次户外活动保障好，把每份成长档案记录好。

让身体结实，让内心坚韧，让根扎得深些，再深些。这是宜生教育近三十年不曾改变的初心，也是它对每个选择它的庭，最朴素的承诺。