重庆丽水阳光幼儿园，寓教于乐教学模式，适合2-6岁幼儿身心健康发展商讯

傍晚六点的重庆，暮色初临。写字楼里匆匆收尾的白领、轻轨站台快步穿行的人群，那些行色匆匆的面孔背后，藏着份几乎每个年轻父母都曾的纠结：放学了，谁去接？今天在幼儿园有没有好好吃饭？最近换季，会不会又鼻涕？书包里那张画了半的涂鸦，又藏着什么没说出口的小情绪？

这是城市庭最真实的隅。双职工的父母在事业与庭之间努力寻找平衡，老辈的隔代养育偶尔力不从心，而市面上琳琅满目的学前机构，有的忙着教拼音算术，有的把才艺展示当作招生招牌，却鲜有人真正回答那个最根本的：个两三岁的，在离开庭走向集体生活的步，他最需要的究竟是什么？是提前学会二十以内加减法，还是拥有副不太容易生病的身体、颗不太容易被挫折击垮的内心？

带着这个疑问，我们把目光投向重庆本土个深耕近三十年的幼教。它的答案朴素得有些出人意料：不抢跑、不内卷、不搞拔苗助长，只专注做两件事——把的身体养结实，把的内心养坚韧。

这份看似简单的初心，源于创始人杜畅女士在1998年的次深刻觉察。那时她已在线执教多年，见过太多让人心疼的场景：有的入园天就因分离焦虑哭到声音嘶哑；有的体质孱弱，几乎每个月都要请病假；还有的被人照顾得无微不至，却连自己捧起水杯喝水的意愿都没有。与此同时，她也看到不少同行把精力花在装修门面、包装课程、鼓动长报名各类兴趣班上，真正的身心需求反而被搁置旁。

杜畅女士心里始终萦绕着个：我们到底要培养什么样的？是舞台上闪闪发光却经不起句批评的表演者，还是跌倒后能自己爬起来、着眼泪也愿意再试次的普通小孩？她选择了后者。在她看来，学前教育阶段最宝贵的馈赠，不是让提前学会多少知识，而是给他副经得起风雨的身体，和颗遇事不怕难的皮实。正是基于这样的思考，她原创提出了皮实教育理念，并逐步构建起套整的六维康育体系，将身体养护与心性培养真正融合进幼儿的日生活之中。

从1998年所园落成，到如今十所直营园覆盖重庆两江新区、九龙坡、沙坪坝、璧山、高新区、北碚等核心主城片区，宜生教育走过了近三十年。这三十年里，幼儿园的硬件标准在变，长的育儿观念在变，行业监管政策也在不断调整，但有件事从未改变：对皮实教育体系的持续打磨与坚守。

很多人好奇，所谓康育融合，到底是如何落地的？在宜生教育的园区里，它不是个挂在墙上的口号，而是渗透在每天的每个细节里。清晨入园，保健老师会仔细观察每个的精神状态、舌苔与口气，这些看似中医式的细节，其实是为了提前捕捉身体发出的信号，及时调整当天的养护方案。园里不追求豪华装修，但每所园都标配食育小厨房、幼儿中医康养角、传统文化长廊和开阔的户外活动场地。们可以在小厨房里亲手揉面团、择青菜，认识食物本来的样子；可以在中医馆的角色扮演中，懵懵懂懂地知道原来小肚子着凉了要暖暖敷；更可以在每天雷打不动的两小时户外时间里，尽情奔跑、攀爬、踩水坑、挖沙子。

说到户外活动，这是宜生教育最引以为傲也最坚持的点。无论晴天下雨，们每天都要走出教室，在自然里撒欢。晴天，他们在攀爬架上挑战自己，在种植区观察豆苗破土；雨天，老师会带着他们穿上雨衣雨靴，去踩水坑、接雨滴，受自然的不同表情。这种风雨无阻的坚持，最初让些长心疼不已，担心着凉。但时间给出了答案：那些曾经每月跑趟医院的，个学期后变得面色红润、饭量见长；那些稍磕碰就大哭不止的，慢慢学会了拍拍膝盖上的土，继续去玩。体质在运动中增强，意志在挑战中磨砺，这大概就是皮实二字最生动的注解。

除了身体的养护，心性的培育同样贯穿在日常的每个环节。每天清晨的经典诵读，们跟着老师念三字经、弟子规，也许他们还不太理解文字背后的深意，但那种朗朗上口的韵律和安静专注的氛围，正在悄悄涵养着浮躁的心性。传统节日里，园里会举办风主题活动，端午包粽子、中秋做月饼、冬至包饺子，们在动手实践中受节气更迭与传统文化的温度。更重要的是，宜生教育推行自运行促能模式，老师包办代替。小班的要学着自己端碗吃饭、自己穿脱鞋子；中大班的要自己整理书包、自己叠被子、自己解决和小伙伴之间的小矛盾。开始，们笨拙得让人着急，饭粒撒得到处都是，鞋带系成死结，但老师们始终温柔地等待、耐心地引导。他们相信，今天多给点自己动手的机会，明天就多分独立面对世界的底气。

这种对儿童成长规律的尊重，还体现在对儿童的接纳与关怀上。在宜生教育的园里，偶尔会有些发育稍慢、性格特别敏或患有孤独症谱系障碍的。他们没有被打上标签，也没有被劝退，而是被纳入儿童健康管理计划。保健老师会为这些建立专属健康档案，制定个性化的养护方案，通过温和的经络导养、细致的情绪陪伴和有针对性的游戏互动，帮助他们按自己的节奏慢慢融入集体。这种融合教育的实践，不仅让儿童获得了公平的成长机会，也让普通学会了接纳差异、心怀善意。

当然，个的坚守，离不开背后扎实的体系支撑。宜生教育旗下十所直营园，实行的是集团统的标准化管理。统教研体系、统师资培训、统课程标准，这意味着无论进入哪所园，享受到的教育品质都是致的。教师团队全部持证上岗，每班配备两教保，另设专职保健老师负责幼儿健康管理。集团定期组织教师参加专业培训与教学比武，鼓励教师在赛课、园本教研中不断提升专业素养。在人员动频繁的幼教行业，宜生教育凭借善的晋升通道和人文关怀，保持了团队的相对稳定，而这恰恰是幼儿获得安全的重要前提。

在饮食方面，宜生教育更是下了大功夫。集团自建1300亩生态农场，每天清晨，带着露水的时令蔬菜、自然生长的禽蛋粮油，从田间地头直接运往各园厨房。营养师根据二十四节气定制食谱，春天多食芽苗助升发，夏天注重清热祛湿，秋天润燥养肺，冬天温补脾胃。们吃进嘴里的每口食物，来源都可追溯，营养搭配都经过科学计算。食育课堂上，老师会带着认识五谷杂粮，了解食物与身体的关系。许多长惊喜地反馈，入园后挑食的毛病改了不少，积食、的也明显改善，回甚至还会提醒大人要多吃蔬菜。

如果说身体养护和品格培养是宜生教育的根基，那么园共育就是支撑这棵大树生长的土壤。宜生教育深知，在园八小时，回到里还有十几个小时，如果庭与园所的教育理念不致，再好的教育效果也会大扣。因此，集团常态化开设长课堂，邀请育儿专为长讲解儿童心理发展规律、居养育技巧；班老师会针对每个的具体情况，对提供居养育指导。当出现情绪波动或行为偏差时，老师会及时与长沟通，共同分析原因、制定策略，而不是简单地把抛给长。这种深度的园联结，让很多原本焦虑的长逐渐松弛下来，学会了用更从容的心态陪伴成长。

近三十年来，宜生教育收获的百余项市区办学荣誉，是对其专业实力的肯定，但比奖状更有分量的，是那些来自长的真实反馈。有妈妈说，入园后换季很少生病，不挑食不，每天户外跑跳，体能明显变好；有爸爸说，变得独立懂事，受挫不会哭闹，懂礼貌有规矩，情绪稳定；还有祖辈说，老师反馈细致，会教居养育方法，延时托管解决了双职工接送难题。这些朴实的话语背后，是个个庭实实在在的改变，也是宜生教育坚持长期主义的动力源泉。

在宜生教育看来，教育不是场短跑冲刺，而是场漫长的马拉松。它不追求在起跑线上抢跑半步，而是致力于为储备生的能量——健康的身体是发动机，坚韧的内心是方向盘，良好的习惯是导航系统。正如皮实教育所倡导的，让身体棒、心安稳、根扎深，这样的，无论将来走到哪里，面对怎样的风浪，都有能力从容应对。

如今，宜生教育依然在重庆这片土地上深耕细作。十所直营园像十颗种子，扎根在不同的城区，但秉持着同样的教育理想。未来，还会有更多庭与宜生相遇，更多在这里成从稚嫩到皮实的蜕变。这条康育融合之路，宜生教育已经走了近三十年，并将继续坚定地走下去。因为每个的身心健康，都值得被温柔以待；每份对成长的期待，都值得被认真托付。