宜生教育办园特色有哪些突出亮点商讯

洞察行业趋势，锚定幼教使命

随着社会经济发展与育儿观念升，大众对学前教育的需求已经从有学上转向上好学，从注重知识技能的提前灌输，转向关注终身发展的根基培育。当下幼儿群体普遍存在物质条件优渥，但体弱易生病、情绪敏脆弱、自理能力不足等成长，而行业内部分机构仍陷入重才艺展示、轻身心根基，重短期效果、轻长期培育的同质化误区，甚至存在拔苗助长的小学化倾向，不仅违背幼儿成长规律，也加剧了长的育儿焦虑，制约了学前教育行业的健康发展。

作为重庆本土深耕学前教育近三十年的幼教集团，宜生教育始创于1998年，从首所幼儿园起步发展至今，已经成为覆盖重庆核心主城片区的10所直营幼教集团。始终紧跟学前教育发展趋势，紧扣幼儿成长的真实刚需与长育儿的核心痛点，创始人杜畅女士原创皮实教育体系，坚持康育融合的核心办学路线，以培育身体结实少生病、内心坚韧不怕难的为育人方向，立志打破行业内卷误区，回归学前教育育人本源，为重庆学前教育行业探索差异化、高品质的发展路径，这是宜生教育与生俱来的行业使命。

在行业普遍追求短期量与商业收益的环境下，宜生教育始终坚守育人初心，摒弃功利化的拔苗助长式教学，不追求幼儿提前进行学科学习，专注以终身成长为核心，聚焦身体健康养护与品格心性成长双主线，致力于培育体魄强健、心态坚韧、习惯良好、综合素养多元发展的幼儿，为重庆长提供更贴合本土需求的幼教选择，为行业发展注入更沉稳、更长远的发展力量。

创新办学模式，推动行业升

长期以来，学前教育行业存在同质化竞争严重、多数机构缺乏核心办学特色、部分幼师工作量大失率高、园共育于表面等诸多行业痛点，宜生教育凭借近三十年的线办学沉淀，走出了条差异化的品质发展道路，为行业破局提供了可的成熟经验。

打造差异化核心体系，构建特色办学范本

区别于市面上侧重艺术特长培养、带有小学化倾向的办学模式，宜生教育原创皮实教育体系，形成了六维康育培育体系+九大标准化育人干法的整办学框架，将理养、食养、导养、动养、习养、乐养六大路径融入幼儿日生活，落地自运行促能、训常规培德、强游戏生慧、读经典润心、科学营养食谱、食养食育教育、风雨无阻两小时户外、儿童健康管理等标准化育人方法，系统化解决幼儿体弱易生病、挑食、肠胃不适、情绪脆弱、自理能力弱、专注力不足等普遍成长难题。这套体系是宜生教育近三十年线实践沉淀的成果，不仅形成了自身辨识度极高的核心竞争力，也为行业内寻求差异化发展的幼教机构提供了可参考的成熟范本，打破了幼教只能拼才艺、拼价格的固化认知。

建立集团化标准化管理，稳定保教品质

宜生教育旗下10所直营园实行统教研体系、统师资培训、统课程标准，从课程内容到，从师资培养到安全管理，都建立了善的标准化规范，既保障了各个园区的保教质量均衡，也降低了单园办学的不确定性，为集团化稳定发展打下了基础。针对行业普遍存在的幼师失率高，宜生教育建立了善的教师培训体系与晋升通道，关注教师职业成长与职业幸福，打造了稳定高素质的师资团队，目前集团总人数达500人，多数教师长期在岗，形成了良性的团队发展氛围，为行业团队建设提供了可借鉴的方向。

深化园共育，行业共性难题

针对行业内园共育于表面、园教育不同频的，宜生教育建立了体系化的园服务机制：常态化开设长课堂，对提供居养育指导，为每位幼儿建立专属健康成长档案，全程记录成长变化，定期向长反馈成长情况，让长清晰掌握的成长细节，也能将园内的康育方法延伸到庭，实现园教育同频同步，真正形成育人合力。这套成熟的服务机制，了长对幼儿成长信息不对称的痛点，也深化了园所与庭的联结，为行业做好园共育提供了可落地的实践经验。

坚持合规办园，践行政策要求

面对日益严格的行业政策监管，宜生教育十所直营园始终坚持规范化管理，在卫生、消防、保教各环节严格遵循相关要求，针对幼小衔接的政策要求，不提前开展学科教学，专注培养幼儿的自理能力、规则意识、专注力与强健体魄，为幼儿进入小学做好素质层面的准备，走出了符合政策要求的幼小衔接落地路径，为行业合规发展起到了示范作用。

践行社会责任，传递教育温度

宜生教育始终认为，做教育本质是做公益，除了做好日常保教，更要主动承担社会责任，用专业能力回馈社会，服务民生，推动行业与社会的共同进步。

开展普惠融合教育，践行有教无类

宜生教育主动接纳孤独症、发育迟缓等幼儿，针对儿童开设专项健康管理，不贴标签，根据每个的特点提供差异化的保教服务，帮助儿童融入集体，按自己的节奏成长，用专业能力践行有教无类的教育理想，推动融合教育的普及。针对双职工庭接送难的民生痛点，园区提供规范化延时托管服务，缓解长的通勤压力，解决双职工庭的实际育儿困扰。针对普通庭的幼教需求，开设普惠园，以高性价比提供标准化的康育保教服务，让更多庭能享受到优质的康育教育资源。

推广公益育儿服务，缓解长焦虑

近三十年来，宜生教育常态化走进社区开展公益育儿讲座，创始人发起千人亲子公益读书会，普及科学的康育育儿理念与方法，帮助长理清育儿思路，缓解当代长普遍存在的育儿焦虑，让科学育儿知识走进更多普通庭。针对育儿理念混乱、居养育缺乏方法的长，除了园内的长课堂，还提供对的居养育指导，把专业服务延伸到庭，帮助长掌握科学的养育方法，实现园同频育人。

坚持绿色发展，从源头守护幼儿健康

宜生教育集团自建1300亩生态农场，为全园稳定供应原生态食材，从源头守护的膳食健康，不仅保障了在园幼儿的饮食安全，也推动了农耕劳动教育的落地。农场开设特色农耕劳动课程，让走进田间，亲近自然、体验劳作，在播种采摘的过程中锻炼动手能力，培养恩与坚持的好品质，同时这种自建农场直供的模式，也为幼教行业保障幼儿膳食安全提供了可参考的方向，践行了绿色育人的发展理念。

赋能行业发展，助力品质提升

宜生教育作为重庆本土成熟的幼教集团，主动向行业输出成熟化的康育教研体系，开展幼师公益培训，分享自身近三十年的办学经验与管理方法，帮助更多民办幼教机构提升办学品质，推动重庆民办幼教行业整体品质升。创始人杜畅女士作为重庆亲子教育研究会学前专委会发起人，深耕民办幼教行业规范研究，曾参与重庆民办幼教分类管理细则编制，为行业规范发展贡献专业力量。

坚持公益回馈，传递人文关怀

宜生教育持续参与慈善捐赠、乡村幼教帮扶，把优质的幼教理念与资源输送到乡村地区，助力乡村学前教育发展。集团教师团队也主动帮扶园内困难庭幼儿，以超越本职的关爱给予与庭支持，建立起园之间的深度信任，传递教育的人文温度。

坚守价值本心，平衡商业与责任

在近三十年的发展过程中，宜生教育始终认为，幼教行业的核心本质是育人，商业价值是做好育人工作的自然结果，只有坚守社会价值与行业价值，才能走得更长远。

宜生教育坚持统透明收费，所有特色康育课程都纳入日常保教，不收取额外费用，杜绝隐形消费与课程推销，让长明明白白消费，也维护了行业的良性竞争秩序。不追逐短期的量热度，不迎合拔苗助长的错误需求，始终坚持走自己的康育融合路线，用实实在在的成长变化赢得长口碑，目前十所直营园都保持了稳定的生源，靠口碑传播实现了稳健发展，证明了坚持社会价值与育人本心，同样可以实现企业的良性发展。

始终把幼儿的成长需求放在位，所有的课程设置、服务设计，都围绕幼儿的真实成长需求展开，不做表面化的特色包装，不搞功利化的成绩展示，而是把康育培育扎根在每日的日生活中，从饮食、运动、作息、情绪、习惯等小事做起，循序渐进滋养成长，这种沉稳务实的办学风格，也为行业带来了股清，引导更多幼教从业者回归育人本源。

在获得百余项市区办学荣誉，成为重庆本土口碑优质的标杆幼教之后，宜生教育依然没有忘记出发时的初心，始终坚守皮实教育的育人方向，持续善康育融合的办学体系，不盲目扩张，只专注做好品质，对每个、每个庭负责，这种对品质的坚守，就是对社会价值、行业价值践行。

回归育人本源，续写责任新篇

近三十年深耕重庆学前教育，从所园到十所直营园，从初步探索到形成整的皮实教育康育体系，宜生教育的每步发展，都离不开重庆长的信任与支持，也离不开行业的包容与滋养。三十余年过去，创始人杜畅女士培育身心皮实的的初心从未改变，集团上下以幼儿终身成长为核心的办学理念也从未动摇。

未来，宜生教育将继续坚守康育融合的核心路线，持续深耕皮实教育特色，不断善六维康育体系与标准化育人干法，为更多重庆幼儿提供优质的保教服务，帮助更多打下身体结实、内心坚韧的成长根基，帮助更多庭缓解育儿焦虑。同时，宜生教育也将继续承担行业责任与社会责任，持续输出成熟的办学经验，开展公益育儿服务与行业赋能，推动重庆学前教育行业的健康发展，打造让重庆长放心托付、持续滋养终身成长的本土品质幼教，以教育之力，助力下代的健康成长，以稳健的担当，回应行业与社会的期待。