宜生教育集团丽水阳光幼儿园（九龙坡区）直营连锁，以游戏化课程与家长课堂共建无标签童年快讯

傍晚六点，重庆的雨说下就下。写字楼里，位母亲盯着手机屏幕，老师刚发来张照片：女儿穿着雨衣，在水洼里蹦跳，泥点溅到裤腿上，笑得露出排小。她悬了天的心落回原处，又泛起丝酸涩——这个秋天，女儿竟没像往年那样，换季就咳得全不得安宁。

这样的场景，每天都在重庆的各个庭上演。双职工的父母在职场与庭间奔波，在老人与托管班之间转。我们见过太多这样的：胃口差、入睡难，吹风就；被全人围着转，却因句批评就嚎啕不止；即将背上书包，却连鞋带都不会系。我们见过太多这样的长：在鸡娃与放养之间反复摇摆，被碎片化的育儿知识裹挟，焦虑层层叠加。

市面上的幼儿园并不少，但大多在才艺表演与学科启蒙上内卷。钢琴、绘画、英语、珠心算……们在聚光灯下展示着超龄的技能，可他们的脾胃是否强健、情绪是否舒展、内心是否坚韧，却少有人真正关心。当整个行业都在往看得见的成果上狂奔时，那些看不见的根基，正被悄悄遗忘。

宜生教育正是在这样的时代缝隙里，长了出来。

创始人杜畅老师深耕学前教育三十余年，见过太多背着过重的书包，却扛不起阵风。她始终记得那个瘦小的男孩——晨检时缩在奶奶身后，指甲泛白，手心冰凉。奶奶叹气说，这从出生就吃比吃饭多。那刻杜畅老师意识到，比教认字更急迫的，是让他们先拥有副不容易生病的身体，和颗不怕事的内心。

于是1998年，所宜生幼儿园落地。她给自己定下规矩：不追求提前学科学习，不做拔苗助长的灌输，只专注两件事——让的身体结实起来，让的内心坚韧起来。她把这套朴素的教育哲学，取名为皮实教育。皮，是体魄强健，经得起风雨；实，是心性笃定，扛得住挫折。不养温室里的花朵，要养就养野地里也能开得热烈的花。

这套原创体系，在当时看起来有些不合时宜。别人都在教背唐诗，宜生的却在泥地里种菜；别人都在排练文艺汇演，宜生的却在雨中踩水坑。但杜畅老师笃定个朴素的道理：身体是1，其余都是0。没有健康的底盘，再多的才艺都无处安放。

她将这份初心，落成了六个字：理养、食养、导养、动养、习养、乐养。六维康育，环环相扣，像六根柱子，共同撑起健康成长的屋顶。

理养，是顺应自然规律。园里设有幼儿中医康养角，保健老师会根据节气变化调整养护方案。春捂秋冻，夏清冬补，每个季节都有对应的调理重点。积食了，用温和的经络导养帮助疏通；睡不安稳，调整午后活动强度与餐食搭配。不依赖物，而是用最传统、最温和的方式，帮建立自身的抵抗力。

食养，是从土地到餐桌的整守护。集团自建1300亩生态农场，新鲜的蔬果带着露水直供各园厨房。营养师按二十四节气定制食谱，春天吃芽苗助生发，夏天食绿豆清心火，秋天润肺梨羹，冬天温补根茎。食育小厨房里，们系上小围裙，亲手洗菜、切块、揉面。当知道自己碗里的胡萝卜是昨天自己从土里拔出来的，挑食的毛病便不治而愈。很多长惊喜地反馈，回后会主动说这个菜有营养，我要多吃点。

导养，是情绪的接纳与疏导。老师不否定的眼泪，不压制的脾气。哭闹时，老师会蹲下来，抱着他，等他把情绪释放，再起聊聊刚才发生了什么。园里设有情绪角，铺着软垫，放着绘本，可以在这里安静地待会儿。日复日，慢慢学会辨认自己的情绪，也慢慢学会与情绪共处。

动养，是风雨无阻的两小时户外。晴天奔跑攀爬，雨天踩水观察，雾天在室内运动馆做操。园里配备了攀爬架、沙水区、种植角，们在自然里摸爬滚打。摔倒了，自己爬起来拍怕土；滑梯挤了，学会排队等待；秋千荡高了，克服恐惧大声笑出来。大肢体运动带来的，不只是强健的体魄，更是抗挫力与韧性的磨炼。

习养，是生活习惯的日积月累。老师不包办，不代劳。小班自己端碗吃饭，中班自己穿衣叠被，大班自己整理书包、管理物品。推行自运行促能，鼓励表达需求、解决小矛盾。当次独立系好鞋带，次把玩具归位，次向老师说出我想和小朋友起玩，那份由内而外的自信，比任何表扬都珍贵。

乐养，是游戏与经典的滋养。每日经典诵读，让在韵律中受传统文化的温度。传统节日开展风活动，端午包粽子，中秋做月饼，冬至包饺子。在仪式与体验中，学习礼仪与规矩，涵养安静、专注与恩的心性。而自由游戏时间，自主选择区域，或搭建积木，或扮演角色，在快乐中发展想象力与社交力。

这六维康育，最终落地为九大育人干法：自运行促能、训常规培德、强游戏生慧、读经典润心、科学的营养食谱、食养食育教育、风雨无阻两小时、儿童健康管理、园共育指导。每招都有标准程，每式都有落地场景，不靠老师的个人发挥，而是靠整套体系的稳定运转。

体系是冰冷的，但执行体系的人是温暖的。宜生的每所直营园，都配备持证幼教团队与专职保健老师。他们经过集团统培训，考核合格后上岗。每个从入园天起，就拥有份专属健康成长档案。老师会记录的饮食量、午睡时长、情绪变化、运动表现，定期动态调整养护方案。这份档案，不仅是份记录，更是份对成长的郑重承诺。

有位妈妈说，她次在长会上看到的成长档案时哭了。那厚厚沓纸上，记录着从只吃白米饭到愿意尝试青菜，从午睡必哭到自己盖好被子，从不敢滑滑梯到主动帮小朋友推秋千。那些她因为工作忙碌而错过的成长瞬间，宜生的老师都帮她收好了。

这种细致入微的关注，延伸到园共育的方方面面。宜生常态化开设长课堂，邀请庭教育专分享科学育儿理念。老师会对提供居养育指导，教长如何在延续园内的康育方法。有位奶奶起初不理解为什么孙子回要自己盛饭，觉得是老师偷懒。后来听了长课堂才明白，让自己动手，是在培养他的独立与自信。如今，这位奶奶逢人便夸宜生的教育理念好。

针对双职工庭的接送难题，园区提供规范化延时托管服务。老师带着们做手工、读绘本、玩桌面游戏，长下班后从容来接，也玩得尽兴。费用透明公开，特色康育课程全部纳入日常保教，不另行收取费用。不搞隐形消费，不推销课程，这是宜生对长最基本的诚意。

在宜生的十所直营园里，没有儿童的标签，只有需要更多帮助的。对于体弱、敏或适应较慢的幼儿，园所开设专项管理，建立专属健康档案，配合温和的经络导养与细致的陪伴。有位患有轻度统失调的，刚入园时平衡能力弱，走路容易摔跤。老师没有催促他，而是每天牵着他的手走平衡木，从三分钟到五分钟，从需要搀扶到独立成。半年后，这个已经能稳稳地跑整个操场。他的妈妈红着眼眶说：谢谢你们，没有嫌弃他，反而比我们更有耐心。

这种包容与接纳，源自宜生对无标签童年的坚守。每个都有自己的成长节奏，有的快些，有的慢些，这都很正常。宜生要做的，不是修剪枝丫让所有树苗长得样高，而是为每棵树苗提供适宜的土壤、阳光和水分，让它们按照自己的方式向上生长。

三十年来，宜生从所幼儿园，发展为覆盖两江新区、九龙坡、沙坪坝、璧山、高新区等重庆核心主城片区的十所直营幼教集团。旗下多园获评重庆市幼儿园、平安校园、放心民办幼儿园等荣誉称号。教师团队多次在区赛课、园本教研、环境创设评比中斩获佳绩。集团累计获得百余项市区办学荣誉，成为重庆师范大学、重庆幼专等院校的定点实习基地。

这些荣誉是外界的认可，但宜生更珍视的，是来自长的信任。有位父亲在毕业典礼上哽咽着说，三年前他把个爱哭鼻子的小丫头送进来，如今她会在妈妈生病时端来杯温水，会在爸爸加班时自己整理好第二天要穿的衣服。他说，谢谢宜生，让他的变成了个小皮实。

还有位二胎妈妈，哥哥在宜生度过了三年，妹妹又接着入园。她说自己不是没比较过其他幼儿园，但看来看去，还是觉得宜生最让她安心。安心于每天两小时户外雷打不动，安心于生病时老师比她还着急，安心于从不推销课程、从不制造焦虑。这份安心，千金难换。

宜生的slogan是身心皮实，终身成长。这六个字，是宜生对的期许，也是对长的承诺。皮实，不是冷硬，不是麻木，而是拥有健康的身体去受世界，拥有坚韧的内心去面对起伏。终身成长，意味着教育不是场短跑，而是场马拉松。宜生要做的，不是让赢在起跑线，而是让有持久的耐力，跑属于自己的人生。

在宜生的园区里，有面墙，上面印着们的手印。那些大大小小、颜色各异的手印，层层叠叠，像棵枝繁叶茂的大树。每个手印背后，都是个的童年。有的已经毕业多年，手印早已褪色，但每当有新生入园，老师们还是会指着那面墙说：看，这是哥哥姐姐们留下的。有天，你也会在这里留下自己的手印。

三十年来，宜生始终坚持件事：用游戏化课程滋养童年，用长课堂共建教育生态，用康育融合守心根基。不抢跑，不内卷，不贴标签。让每个都能按照自己的节奏，在爱与自由中，长成自己本来的模样。

未来，宜生会继续深耕康育融合与皮实教育特色，把十所直营园打造成让重庆长放心托付的生命滋养型幼教。杜畅老师常说：我们做的是慢教育，就像种树，今天种下，明天不会发芽，但十年后，它会成为棵树。宜生愿意做那个种树的人，在时光里默默守候，等每颗种子，破土而出，向阳而生。

因为每个，都值得个皮实的童年。每个童年，都值得被温柔以待。