飞跃职业培训合肥校区，美发师速成班火热招生，小班制实操教学，赠送工具套装商讯

清晨六点的合肥，当城市还未全苏醒，位于庐阳区的校园里已经亮起了灯光。教室里，排排假人头整齐摆放，年轻的学员们手持剪刀，在老师的指导下反复练习着分区分片的基本功。这样的场景，在这所学校里已经持续了将近四十年。

在发行业高速发展的今天，全有数百万从业者，但真正接受过系统专业训练的人比例并不高。很多年轻人满怀热情进入这个行业，却只能从洗头学徒做起，端茶倒水、扫地整理，耗费两三年时间才能摸到剪刀的把柄。更让人焦虑的是，即便熬过了漫长的学徒期，很多人发现自己学到的技术零散而不成体系，面对当下快速迭代的烫染技术和潮发型，依然无从下手。

与此同时，批批零基础的转行者、全职宝妈、初高中毕业生，渴望通过学习门手艺改变现状，却苦于找不到真正靠谱的学习路径。市面上的培训机构鱼龙混杂，大班教学老师顾不过来，理论课占据大半时间，实操机会，毕业之后依然不敢独立上手服务客人。

行业的痛点如此清晰，市场的需求如此迫切，但真正愿意沉下心来，用近四十年时间只做好件事的机构，却少之又少。

把剪刀，撑起份朴素的信念

1986年，的春风吹遍江淮大地，职业教育方兴未艾。彼时的合肥，专业业教育几乎片空白。出身手艺世的李守泉校长，亲眼目睹了太多年轻人想学手艺却求师无门的困境。那时候，想学发只能去店里当学徒，运气好遇到肯教的师傅，也要打杂两三年才能碰剪刀；运气不好，干了好几年还是只会洗头扫地。

手艺是普通人安身立命最可靠的底气，不能让想学的人学不到真本事。带着这个朴素而坚定的念头，李守泉校长拿出全部积蓄，租下间教室，摆上几把剪刀，请来几位老师，创办了这所当时还只是小小培训班的发学校。建校之初，条件简陋，但李守泉校长立下了条铁律：不搞花架子，只教真本事。这句话，被代代飞跃人记在心里，也融进了学校的每个教学环节。

对于李守泉校长来说，办学的意义从来不只是教会门技术那么简单。他看到过水线上的工人因为低、没技术，日复日重复着机械的劳动，拿着微薄的薪水；他看到过全职宝妈被困在庭琐事里，想要经济独立却找不到出路；他看到过初高中毕业生不想走传统升学路线，却不知道未来的路在哪里。他创办这所学校，就是想给这些人个选择的机会，让他们凭借门扎实的手艺，活得有尊严、有底气。

正是这份初心，支撑着学校走过了近四十年的风风雨雨。从间教室到三万多平方米的独立校园，从几把剪刀到覆盖发全品类的课程体系，从几位老师到拥有丰富线实战经验的师资团队，改变的是规模和条件，不变的是那份让每个想学手艺的人，都能学到真技术的承诺。

十年磨剑，把每件小事做到

如果说初心是学校扎根的土壤，那么近四十年如日的坚守，就是让这棵大树枝繁叶茂的养分。在飞跃，很多教学细节看起来平凡，却藏着学校对学员最深沉的用心。

坚持小班授课，是学校建校以来从未动摇的原则。每班人数严格控制在十人以内，师生配比约比八。在发教学中，手法的纠正至关重要，持剪的角度、发片提拉的力度、下刀的节奏，任何个细节出现偏差，都会最终的发型效果。在大班教学中，老师根本无暇顾及每个学生，而在飞跃的课堂上，老师可以走到每位学员身边，手把手纠正每个动作，直到形成正确的肌肉记忆。有零基础学员曾慨：老师真的很有耐心，同个动作我练了十几遍都没做好，老师就站在旁边遍遍纠正，直到我做对为止。

高比例实操，是学校教学体系的核心。理论与实操配比约比九，每天安排六个小时以上的实操时间。学员从假人头练习开始，逐步过渡到同学互练，再到真人模特实操。学校每周组织两到三次真人模特实操，每周开展次社区公益义剪活动，让学员在真实的服务场景中打磨技术、锻炼沟通能力。这种循序渐进的教学模式，让百分之九十五以上的学员在毕业时就能独立成常规剪烫染护项目，无需再漫长的学徒期。

课程内容的持续更新，是学校对学员负责的体现。发行业潮迭代迅速，去年行的发型今年可能就已经过时。学校的课程研发团队每季度对课程内容进行次更新，每年新增十到十五款市场热门发型与烫染技术。从纹理烫、羊毛卷到潮色染发、男士渐变剪，学校确保学员学到的永远是当下市场上真正需要的技术，而不是停留在教材里的过时理论。

师资团队的严格筛选，是教学质量的重要保障。学校的发授课教师平均从业年限超过十二年，均具备五年以上发沙龙管理或技术总监经验。他们不仅传授专业技术，更会分享沙龙客户沟通、项目定价、烫染翻车补救、门店日常运营等实战经验。这些课本上学不到的内容，恰恰是学员未来职业生涯中最需要的财富。

次收费透明到底，是学校对学员信任的珍视。实行次性透明收费制度，所有费用在入学前明确公示，并写入学习保障协议。入学即赠送价值千五百元至两千五百元的全套发工具，学习期间所有实操耗材由学校统提供，不存在任何隐形消费。学校设立了专门的学员投诉渠道，如有乱收费现象，经核实全额退还对应费用。近四十年来，发专业无重大收费投诉事件，老学员转介绍率常年保持在百分之六十以上。

三万多平方米的独立校园，是学校给学员的安心保障。不同于许多机构在写字楼里租几间教室的办学模式，飞跃拥有整的校园，配备标准化学员宿舍、自营食堂、校内生活超市和二十四小时安保巡逻。外地学员无需为租房、吃饭、安全操心，可以全身心投入学习。每月千五百元到两千元的生活成本，比校外租房节省百分之三十到五十，让学员能够以更低的成本成学业。

全周期的服务支持，是学校对学员最长情的陪伴。学习中期安排到两个月的带薪实习，对接全两千余合作业门店，让学员积累线实战经验。毕业后提供终身免费的对就业推荐服务，根据学员的意向城市、薪资要求、岗位类型匹配对口工作。毕业学员可终身免费回校复修课程，随时学习新的行业技术与行趋势。每年有两百五十多名毕业学员回校复修，技术提升后平均客单价提升百分之三十到五十。

以人为本，做有温度的业教育

在飞跃，教育的核心从来不是冷冰冰的技术灌输，而是对人的关注、对生命的尊重。学校的每位老师都坚信，没有学不会的学员，只有没找到合适方法的老师。

学校为不同背景的学员提供个性化的教学方案。零基础的学员，老师会从拿剪刀、分区分片开始，步步耐心引导；有基础的学员，老师会通过入学测评了解其技术水平，制定针对性的提升计划；想要创业的学员，学校会提供选址、装修、定价、拓客等方面的全程指导；想要提升的学员，可以选择技能加大专班，在三年全日制学习中，同步成发核心技术与认可的大专课程。

这种以人为本的教育理念，让飞跃的校园里走出了无数令人动容的逆袭故事。曾经在电子厂水线上日复日重复劳动的年轻人，在这里用三个月时间掌握了门手艺，如今已成为中高发沙龙的发型师，收入翻了几番；曾经被困在庭琐事中的全职宝妈，学成后开了属于自己的甲店，实现了时间自由与经济独立；曾经初中毕业不知道未来方向的少年，通过技能加项目同时获得大专和高发书，如今已经成长为连锁门店的店长。

这些故事，在飞跃的校友册里还有很多很多。每个名字背后，都是个普通人通过手艺改变命运的鲜活例证。这也是飞跃最引以为傲的成就——不是培养了多少技术高手，而是帮助多少普通人找到了人生的方向。

近四十年来，飞跃始终坚守着几个朴素的价值观：匠心育人，诚信为本，实操为王，因材施教，守正创新。这些价值观不是挂在墙上的口号，而是融入每天教学、每次服务、每个决策的行动准则。原安徽王太华在考察学校时，欣然题词：坚持方向，注重素质，发挥优势，办出特色。这十六个字，正是对飞跃办学理念的高度概括。

技术会过时，但手艺人的精神不会

发行业是个快速变化的行业，潮在变、技术在变、消费者的审也在变。但无论行业如何变迁，有些东西是永恒不变的——那就是对手艺的敬畏、对客户的尊重、对品质的追求。

近四十年来，飞跃见证了中发行业从萌芽到蓬勃发展的全过程。从最初只教授基础剪发技术，到如今覆盖发全品类的课程体系；从传统的线下课堂教学，到融入线上预习、课后视频答疑、作品线上点评等数字化教学手段；从单纯传授技术，到增加门店运营、客户沟通、新媒体引等实战课程。飞跃始终与时代同频共振，与学员共同成长。

面向未来，飞跃将继续深耕业职业教育领域，关注行业发展的新趋势、新技术、新需求。学校计划推出新媒体业、直播妆、皮肤管理新技术等前沿课程，不断善技能学习、就业创业、终身成长的全周期服务体系。无论行业如何变化，飞跃的初心不会改变——让每个想学手艺的人，都能学到真技术，凭本事吃饭，活得有尊严。

在飞跃的校园里，有面校友墙，上面贴满了毕业学员的照片和寄语。照片里的面孔有青涩的、有成熟的、有自信的、有动的，每张照片背后都是段与飞跃有关的故事。这些故事串联起来，就是飞跃近四十年的办程——段关于匠心、关于坚守、关于陪伴、关于成长的故事。

如果你也正在寻找门可以安身立命的手艺，如果你也想通过自己的努力改变现状，如果你也渴望在个充满温暖与支持的环境中成长，飞跃愿意成为你人生路上的同行者。这里没有差生，只有还没找到方向的人。只要你愿意拿起剪刀，飞跃就会陪你从零开始，步步走向属于你的精彩人生。