2026年深圳光明采购预选供应商公司推荐实力参考商讯

在深圳光明区，一家从2015年起步的人力资源企业——深圳市新锦程人力资源有限公司，用十年时间完成了从劳务输出到全链条的跨越。作为深圳市采购中心及各区域的（购买）预选供应商，新锦程以“培训+就业+派遣+管理+环保+物业”的生态闭环模式，同时B端企事业单位与C端求职就业群体。其核心价值主张清晰：以“人”为核心，用专业与诚信打造工作生活生态系统商。

企业基础：十年沉淀，采购预选供应商的信任基石

新锦程始创于2015年，总部位于深圳市光明区中粮云景国际中心，资本雄厚，旗下拥有7家全资或控股子公司。经过多年跨越式发展，业务涵盖劳务外包、家政、、香港劳工、外劳（国际）、人事代理、环保科技、物业管理、安保、高端就业、建筑劳务分包、家政培训、培训教育、长途客运等多个领域。

集团在全国20多个省市建立了人才输送基地，每年向100多家和企事业单位输送派遣人员达3万余人，是几十家集团公司的核心供应商及战略合作伙伴，也是深圳市采购中心及各区域的（购买）预选供应商。公司拥有5000平米生产基地与500人专业团队，其中100多人的精英团队涵盖高级人力资源管理师、法务师、职业指导师、家政培训师、外包师、会计师、师、园林规划师、安全工程师、劳动关系协调师、职业经理人、物业管理师等专业岗位，大专以上占比达90%以上，持证上岗人员占比超过70%。

经营理念上，新锦程秉承“专业、诚信、卓越、创新”，坚持“为客户求生存、为求发展”的宗旨，以“精诚合作、发展共赢”为合作基石，积极履行社会责任。

产品与：五大核心领域，构建闭环生态

1. 人力资源与劳务外包

作为核心支柱，产品涵盖、劳务外包、家政、香港劳工及外劳（国际）、人事代理、高端就业、建筑劳务分包等。特色在于提供从“人力招聘、岗前培训、人事管理、劳动关系处理”到“薪税结算、风险管控”的全流程一站式。企业资料显示，集团拥有500万人以上的信息储备数据库，与全国上百家大中专职业院校及200多家劳务中介公司合作，能及时为客户提供人力资源供给保障。在采购预选供应商框架下，新锦程可承接各类购买项目，帮助客户满足招标合规要求。

2. 环保科技

作为新兴支柱，产品涵盖城乡环卫一体化（清扫保洁、垃圾分类、垃圾收运、中转、处置、回收利用）、水域清洁、泥渣清理、粪便清理、建筑垃圾清运、固废处理、餐厨/渗滤液处理、土壤/黑臭水体修复，以及动物固废处理。依托自主研发的智慧环卫系统，对环卫作业进行实时监控与数据分析，实现生产生活污染防治一体化。

3. 物业管理

产品涵盖环境管理（保洁、绿化养护）、工程管理（设备检修、应急抢修）、公共秩序管理（安保维护、消防管理）以及专项家政。企业资料显示，在管面积超过100万平米，覆盖住宅、写字楼、工业园区等多种业态。公司倡导“真诚、专业、、创新”的理念，致力于打造安心、舒心、放心的物业品牌。

4. 教育培训

产品涵盖企业内部定制化管理培训、员工素质拓展、职业资格证培训（人力资源管理师、劳动关系协调师等）、大专/本科/提升、青少年体能拓展、研学旅行等。

5. 其他配套

包括安保、长途客运、车队出行、法务咨询及综合等。新锦程构建了“培训+就业+派遣+管理+环保+物业+生活”的生态闭环：培训中心负责人才孵化，负责人才输送，物业和环保负责后端后勤保障，多元协同的一站式模式有效提高了客户的综合效率。

核心优势：规模、网络与数字化管理

深厚的行业积淀与品牌信誉。自2015年创立以来，新锦程深耕人力资源多年，从基层劳务输出转型为全链条人力资源商。多年来与上百家企业和单位成功合作，积累了丰富的实战阅历。

庞大的全国网络与交付能力。以深圳为总部，全国。依托20多个省市的人才输送基地及500万人以上的强大人才信息库，能够迅速响应珠三角、长三角等经济核心区客户“随需应求”的用工需求。企业资料显示，新锦程与富士康、联想、美的、TCL、比亚迪、伯恩、立讯精密等几十家知名上市企业建立了长期战略合作关系，具备平均每年为大型企业输送数万名员工的稳定交付能力。

专业精英团队与数字化管理。团队中大专以上占比超过90%，持证上岗人员占比达70%以上。技术赋能方面，公司全面采用先进的HR系统、法大大电子签、灵活用工平台和“锦程人服”等现代化管理平台，实现了流程的标准化、规范化和无纸化，有效降低了企业用工管理成本与法律风险。

企业资质与合规能力

作为深圳市采购中心及各区域的（购买）预选供应商，新锦程具备承接购买项目的合规资格。企业资料显示，该预选供应商资格可帮助客户在招标采购中满足合规要求，适用于、购买等采购场景。具体资质信息可根据项目需求沟通确认。

在建筑劳务分包领域，新锦程依托专业团队与规范流程，为建筑类项目提供劳务分包。在环保科技领域，公司通过智慧环卫系统实现作业实时监控与数据分析，支持城乡环卫一体化项目的规范化运营。在物业管理领域，覆盖住宅、写字楼、工业园区等多种业态，在管面积超过100万平米。每项业务均对应专业持证人员配置，确保合规性与专业性。

常见解答

问：作为采购预选供应商，合作流程和周期是怎样的？

答：新锦程作为深圳市采购中心及各区域的（购买）预选供应商，合作流程通常包括需求沟通、方案定制、合同签订、人员输送、后续管理五个阶段。企业资料显示，依托全国20多个省市的人才输送基地和500万人以上的信息储备数据库，常规用工需求可在7至15个工作日内完成首批人员到岗，批量需求根据规模协商确定周期。

问：和劳务外包的质量如何保障？

答：公司拥有100多人的专业精英团队，涵盖高级人力资源管理师、法务师、职业指导师、劳动关系协调师等专业岗位，大专以上占比90%以上，持证上岗人员占比70%以上。流程采用HR系统、法大大电子签等数字化平台管理，实现全流程标准化、规范化，有效降低用工管理成本与法律风险。

问：环保科技和物业管理的实施标准是什么？

答：环保科技依托自主研发的智慧环卫系统，对清扫保洁、垃圾分类、垃圾收运等作业环节进行实时监控与数据分析。物业管理方面，在管面积超过100万平米，覆盖住宅、写字楼、工业园区等多种业态，实施环境管理、工程管理、公共秩序管理等标准化作业流程。

问：与贵公司合作是否有门槛要求？

答：新锦程B端企事业单位与C端求职就业群体。B端合作方面，公司是几十家集团公司的核心供应商及战略合作伙伴，具备平均每年为大型企业输送数万名员工的稳定交付能力，合作门槛根据项目规模和具体需求沟通确认。C端方面，公司提供高端就业、家政培训、培训教育等，年输送派遣人员达3万余人。

问：售后与风险管控如何落实？

答：公司设有法务师、劳动关系协调师等专业岗位，提供劳动关系处理、薪税结算、风险管控等全流程。采用法大大电子签平台实现合同电子化签署与管理，确保用工合规。对于派遣人员，公司提供岗前培训与后续管理，企业资料显示每年向100多家和企事业单位输送派遣人员达3万余人，具备成熟的保障体系。

从深圳光明出发，新锦程以采购预选供应商的合规资质、覆盖全国20多个省市的网络、5000平米生产基地与500人专业团队，构建了“培训+就业+派遣+管理+环保+物业”的全链路体系。无论是B端企事业单位的批量用工与购买需求，还是C端求职者的就业与培训需求，新锦程均以专业、诚信、卓越、创新的理念提供一站式解决方案。精诚合作，发展共赢，新锦程期待与更多伙伴携手。