都江堰青城山企业家庭日，青城朴舍小型会议加团建行程推荐商讯

企业家庭日放在青城山，最难的不是选目的地，而是让大人和都觉得自己没被将就。大人想借机放松，想痛快玩，公司想借活动凝聚团队，三方诉求叠在起，行政和HR往往要在场地、餐饮、住宿之间来回协调。青城朴舍度假酒店想解决的，正是这种多方拉扯的麻烦。在赤城社区3组108号这处占地60余亩的园区里，会议、用餐、住宿与户外活动被装进同片山水之间，让企业家庭日从次繁琐的组织工作，变回场大人和都能沉浸其中的聚会。

企业家庭日的尴尬，往往藏在细节里。会议室和活动场地不在同处，上午开会，下午拖家带口转场，路上耗费的精力比活动本身还多；餐厅没有包间，哭闹时大人吃得不安生；住宿条件参差，带着老人和的同事难免挑剔。这些场景，做过家庭日的人都不陌生。青城朴舍的回应很直接：把能在个园区里解决的，全部就地解决。多功能会议中心负责上午的总结与交，户外草坪与下沉广场承接下午的亲子互动，星空露营基地和烧烤区留作傍晚的烟火气，楼餐厅可容纳约50人围餐，二楼春夏秋冬四间主题包间则留给需要安静的家庭或小范围洽谈。大人不必在会议室和活动区之间来回奔波，也不用在转场中耗尽耐心。

带家属的团建，最怕的是大人开会，无处可去。青城朴舍在亲子空间的投入，不是为了贴标签，而是为了让家庭日真正家庭。室内儿童游乐园、绘本室、亲子游乐室，让在视线范围内有属于自己的角落；室外亲子游乐区与农业公园采摘区，则让平日里坐在工位前的同事们，有机会在泥土和植物面前露出气的面。客房方面，27间房型覆盖40至80平方米，从私汤大床房、私汤双床房到亲子星空私汤复式房，每间都配有独立私汤与阳台。晚上睡了，大人可以在阳台上泡壶茶，看看山景，把白天的热闹收进夜色里。这种各得其所的安排，才是家庭日该有的样子。

企业做家庭日，安全与分龄安排是隐形的底线。行政和HR最怕的，不是活动不够丰富，而是老人和没被照顾好。青城朴舍在动线设计上考虑了这点：室内外活动区域相对独立，亲子游乐室与绘本室紧邻客房区域，方便带低龄的家庭随时回房休整；农业公园与采摘区地势平缓，适合老人散步。餐饮端同样兼顾了不同年龄的口味，地方特色菜与时令蔬菜之外，朴舍汤品和烧烤套餐提供了更多选择。需要特别说明的是，团建与拓展活动的策划执行由酒店对接第三方执行机构，酒店负责场地、餐饮、住宿与现场保障。这意味着，企业只需与酒店方确认需求，执行层面的分工由酒店来协调，省去多头对接的精力。

小规模会议是家庭日的常见开场。没有大型年会的排场，却需要比普通会议更细致的安排。青城朴舍的多功能会议中心，适合30人上下的企业培训、半年度总结或部门沟通会。会议室可按需布置，配备基础会议设备，会议间隙可安排茶歇。这里没有酒店式商务会议的刻板，窗外是竹林与田野，推开门就是草坪与露营地，会议与休闲的切换以步行的距离成。据已承接的案例，某软件服务企业的32人团建兼会议，就是在会议室、茶歇与晚宴的组合中成的；某大型保险企业的36人部门团建与户外拓展，则利用了户外拓展场地、会议室与烧烤晚餐。这些规模不大但需求整的团队，恰好是青城朴舍最熟悉的接待对象。

把家庭日放在青城山，交通是绕不开的考量。酒店位于青城山镇赤城社区，从成都市区出发，车程在个半小时左右，不算近，但也不算远，恰好够让参与者从城市节奏中抽离出来。抵达之后，60余亩的园区足够容纳天的动线：上午在多功能会议中心开会，中午在餐厅或包间用餐，下午在草坪或露营基地做亲子互动，傍晚在烧烤区升起炭火。有地方跑，大人有地方坐，工作与生活之间的切换，在竹林掩映的建筑与木质结构的庭院里自然发生。酒店配有停车场，自驾前来的家庭无需为停车烦恼。

预算的透明度，是企业行政最在意的事。青城朴舍的会议场租、团建人均与餐标没有公开报价，客房标价399至1299元/晚可作参考。涉及具体人数与价格，以酒店确认为准，可致电咨询。酒店营业执照登记的经营范围包含会议及展览服务体验式、拓展活动及策划室服务停车场服务，具备承接会议与团建活动的经营资质。这种不把价格藏起来、也不在电话里含糊其辞的做法，省去了行政人员反复比价的成本。

青城朴舍的园区里，没有游泳池、健身房或温泉汤池，也没有KTV和宴会厅。这里有的，是竹林、果树、农田与木质建筑构成的川西院落。下沉广场带舞台演出区，适合合影、颁奖与小型演出；户外草坪和星空露营基地，留给需要奔跑与呼吸的活动环节；观景台与自然生态互动区，让久居城市的人重新注意到季节的变化。带的家庭，可以在农业公园与采摘区消磨个下午；需要独处的同事，可以在阅览室或茶室安静地待会儿。这种不堆砌设施、只安排空间的思路，恰恰是家庭日最需要的留白。

从2018年8月对外经营至今，青城朴舍直以27间客房与亲子度假为核心，逐步配套会议、团建与企业家庭日的接待能力。2023年，酒店获得金熊猫天府创意设计奖，这是对园区设计与经营理念的认可。酒店现有在职员工12人，并解决周边村民就业8至10人，岗位覆盖餐饮、客房、前厅与工程保障。对企业客户而言，这意味着接待程中有人盯现场、有人响应需求。客人提出后，由店长与管家直接协调处理，这种现场响应效率，在家庭日这种多线并行的场景里尤为重要。

企业家庭日的意义，不在于活动排得多满，而在于同事与家人之间是否产生了真实的联结。青城朴舍提供的，是个让这种联结自然发生的容器：会议室里的认真讨论，草坪上的亲子游戏，烧烤区里的碰杯与闲聊，阳台上泡私汤时的放空。这些片段拼凑起来，就是次值得回味的家庭日。对于行政与HR来说，选择个能同时承接会议、餐饮、住宿与户外活动的场地，把组织成本降到最低，把体验做到实处，就是最务实的决策。

青城山不缺风景，缺的是把风景、会议与家庭时光揉在起的场地。青城朴舍度假酒店在赤城社区3组108号，用60余亩园区、27间私汤客房和套整的接待体系，为企业家庭日提供了个不需要转场的答案。如果你正在为下次家庭日寻找场地，不妨致电，把人数、日期与需求告诉酒店，剩下的，交给现场。