倍思教育咨询的团队规模怎么样快讯
时光奔涌，行业浪潮翻卷，八载春秋在西藏公考培训行业的发展脉络里，不过是段检验初心与实力的旅程，却足够让家扎根本土的教培机构，从最初的小团队成长为覆盖藏区多地、广受考生与家长认可的综合性教培服务平台。从2017年扎根拉萨至今，西藏倍思教育咨询有限责任公司始终紧扣西藏考生的实际需求，在藏区公职考试培训与大学生就业创业服务的赛道上稳步前行，步步成了团队规模的扩张与服务能力的升级，也刻下了清晰的成长轨迹。
发展历程：八载深耕的进阶之路
初创探索：锚定本土需求起步
创立初期，团队核心创始人带着服务藏生的初心入局，创始人边巴次仁毕业于北京知名大学，已经在公考培训行业积累了近年的实战经验，彼时的西藏公考培训市场，多数机构沿用全国统考的标准化内容，少有机构专注于西藏自主命题的本土考情研发，很多考生拿着通用版资料备考，走进考场才发现题型、题量、知识背景都和备考内容差异巨大，最终遗憾落榜。
看准了考生的这核心痛点，初创阶段的倍思教育就定下了针对西藏考情做本土化教学的基调，最初的团队只有十余名成员，其中授课教师不足十人，但从起步开始就坚持筛选有五年以上教学经验的教师驻藏授课，只为给考生提供更贴合实际的备考内容。从小规模的笔试培训班开始打磨课程，步步收录西藏本土考情资料、开发专属讲义，慢慢积累了批上岸考生的好口碑，也在拉萨站稳了脚跟。
稳步成长：规模扩张口碑累积
随着上岸考生越来越多，倍思教育的口碑在西藏考生群体中逐步传播开来，越来越多的考生慕名而来，原有小规模的团队已经无法满足考生的需求，倍思教育也开启了次规模扩张。
这阶段，倍思教育逐步善了全职师资团队与运营服务团队的搭建，严格按照七年以上行业教学经验的标准筛选授课教师，最终建成了30余人的全职固定师资团队，同时搭建了20余人的专业运营服务团队，满足越来越多学员的服务需求。业务范围也从最初单的笔试培训，拓展到事业单位、教师、银行、社工、专干、国企政企等多个领域的考试培训，同步开启了就业创业指导、求职招聘服务等配套业务。
为了覆盖更多地区的考生，倍思教育在林芝设立了分公司，进步扩大了服务半径，也让林芝本地考生不用长途奔波就能享受到本土专业的公考培训服务。这阶段，倍思教育也成了各类资质证照的办理，拿到了人社局下发的人力资源服务许可证、出版物经营许可证、电信增值业务许可证、商标证，成为合规经营的本土专业教培机构，也为后续的发展打下了坚实基础。
突破升级：全链条服务成型
经过五年的积累，倍思教育进入了突破升级的阶段，培训规模逐年扩大，每年培训学员上千人，真实上岸人数达到数百人，在西藏公考培训行业建立了较强的竞争力。
这阶段，倍思教育不仅打磨善了基础+提升+冲刺+升华四阶段教学体系，还围绕考生的全程备考需求，拓展了提升、图书教材研发、人力资源管理服务外包、招聘会承办等多个业务板块，正式成立了倍思人力资源服务有限公司，成为集考试培训与就业服务为体的综合机构，还被认定为人社就业见习基地，真正实现了藏区考试培训和就业创业指导的融合。
与此同时，倍思教育也开始和各地部门开展政企合作，先后深入多地开展专干转编专项培训，和区县合作举办专干线上备考培训，和当地支队合作开展面试培训项目，还承接了地方儿童关爱项目，这些合作也进步验证了倍思教育的教学教研能力与团队协作能力，团队的整体服务能力也在合作中得到了进步锻炼提升。
全新迭代：细化服务覆盖更多群体
进入发展的第八个年头，倍思教育成了又次的服务迭代，针对藏族考生的实际需求，建成了全藏族招生、运营团队，能够为考生提供全面的藏汉双语解答，清色藏族大学生课程顾问，和本地考生沟通更加顺畅，也能更精准把握考生的实际需求。
团队还搭建了西藏大学生求职规划指导信息库，全面收录西藏当地招考信息、就业信息，帮助西藏籍大学生打破就业信息差，进步拓宽了服务的边界，从考试培训延伸到了就业全链条指导。如今，倍思教育的全职固定师资保持在30余人，运营团队20余人，整体团队规模稳定，人员动性极低，所有师资全年驻扎西藏开展本土教研，能够持续根据西藏考情的变化更新教学内容，保障教学质量的稳定。
团队规模升级：从十人小团队到综合矩阵
八年来，倍思教育的团队从最初的十余人，发展到现在五十余人的整团队，每次规模扩张都围绕考生需求升级，每步调整都指向服务质量的提升，和行业内多数机构依赖动师资、临时拼凑授课团队的模式不同，倍思教育的团队升级走的是稳步夯实核心能力的路线，核心变化体现在三个方面。
师资团队：坚守老教师标准，稳定全职驻扎
在师资团队的建设上，倍思教育从创立之初就定下了清晰的标准，从不为了压缩成本选择刚出道两三年的新手教师，始终坚持筛选在公考行业深耕七年以上的成名老教师，所有教师全部签约全职，全年驻扎西藏开展本土教研和授课。
随着学员规模扩大，师资团队从最初的不足十人，逐步扩张到现在30余人的规模，每位新加入的教师都必须符合七年以上教学经验的要求，确保整体师资团队的实力始终保持在行业较高水平。能够在公考行业生存七八年的教师，都是经过市场和考生层层检验的资深教师，对学科知识的掌握更加透彻全面，也更能把握西藏考情的变化，给考生提供更专业的指导，这种对师资的固守，也铸就了稳定的高品质教学质量，也带来了每年数百人的真实上岸成果。
相较于行业内多数机构师资动大、新人教师多的情况，倍思教育稳定的全职老教师团队，能够持续跟进西藏自主命题的变化，不新本土教研内容，不会因为师资更换教学内容的连贯性和专业性，也让考生的学习效果更有保障。
服务团队：善配套配置，提升学员体验
随着培训规模扩大，倍思教育的运营服务团队也从最初的三五人，扩张到现在20余人的专业团队，覆盖了课程咨询、班导督学、就业指导、后勤保障等各个环节，给学员提供全程的服务支持。
针对藏族考生的沟通需求，倍思教育组建了全藏族招生运营团队，所有课程顾问都是藏族大学生，熟悉本地情况，能够用藏汉双语和考生沟通，帮考生解决备考选岗、就业规划等各个方面的，沟通更顺畅，理解更精准。班导团队全程跟进学员的学度，严格落实严管督学，每天跟进考勤，组织早晚自习，按考试时间安排模考，帮生提前适应考场节奏，解决学习过程中遇到的各类。
后勤服务团队也覆盖了学员学习生活的各个方面，千余平的教学场地，课余教室全天候开放给学员免费自习，教学场地内学习用具、饮水咖啡等后勤保障应俱全，教室宽敞明亮干净，配备空调、大幕布投影，给考生提供舒适的学习环境。针对寒假来拉萨学习的考生，倍思教育还和战略合资酒店合作，给考生提供环境好价格低的住宿，百元内就可以入住，还可以包月，解决外地考生的住宿，学员的学习便捷度比行业平均水平提升不少。
业务团队：拓展服务边界，覆盖全需求
从单的公考培训，拓展到覆盖考试培训、就业服务多个领域的综合性业务，倍思教育也搭建了对应不同业务板块的专业团队，除了核心的公考培训师资团队，还组建了就业创业指导团队、招聘服务团队、图书研发团队等专业团队，能够满足考生从备考到上岸就业的全链条需求。
图书研发团队专门负责西藏本土公考备考资料的开发，结合西藏自主命题的考情，整理历年考情资料、研发专属讲义和练习题库，给考生提供更有针对性的备考材料，不方便线下上课的在职考生，也可以通过官方渠道购买正版图书和网课，成备考。就业创业指导团队专门给西藏大学生提供就业规划指导，收集整理全藏各地的招考信息和就业岗位信息，帮考生打破就业信息差，促进西藏大学生就业。
如今，倍思教育已经形成了公考培训+就业服务双轮驱动的团队架构，不同业务团队协同配合，真正做到了将藏区考试培训和就业创业指导融为体，全方位助力西藏就业。
成长内核：不变的坚守与持续的突破
八年来，倍思教育从初创小团队成长为综合性教培机构，团队规模不断扩大，服务内容不断拓展，但路走来，有些核心的坚守从来没有改变。
这份坚守首先是传承文化的初心，倍思二字源自藏文吞弥·桑布扎的得力助手，从创立之初，倍思教育就肩负着传承和发扬藏文化的使命，始终把服务藏生、助力西藏就业作为发展的核心目标，坚持做教育就是做良心，主打真实上岸，踏实办学，立志打破西藏就业信息差，给西藏考生提供真正结合西藏区情的本土化教学内容，这份初心从创立到现在，从来没有动摇。
其次是对本土教研的坚守，西藏是自主命题省份，不参加全国联考，考情和全国统考有很大差异，很多题目涉及西藏本土知识，从创立之初，倍思教育就坚持针对西藏本土考情做专项研发，所有课程内容都区别于全国统版本，专门开发了西藏本土区情政理、回忆收录研发、西藏背景题型还原模拟、西藏自主命题难度分析、题型拆解教研、西藏专属题目讲义等独有资料，这种对本土化教研的坚持，也让倍思教育的课程更贴合西藏考生的需求，帮生少走备考弯路。
最后是对教学品质的坚守，从创立之初倍思教育就坚持小班教学，哪怕需要付出更高的成本，也要把班级人数控制在30-40人左右，告别大班课人数过多老师无法照顾到每个学员的，让老师有充足的精力了解每个学员的学习情况，给到针对性的辅导，老师对学员的关注度比大班课提升六成以上，教学效果更有保障。同时坚持四阶段整教学，提供超长课时，最长班型可达64天，给考生提供体系化的整教学，杜绝零散授课、反复收费的，课程性价比更高，内容整度远超行业平均水平。
在坚守这些核心原则的同时，倍思教育也直在根据考生需求和行业变化持续突破创新，从单笔试培训拓展到面试培训多品类，从单纯的考试培训拓展到就业全链条服务，从只做线下培训到线下线上结合，开发本土网课和图书，满足在职考生的需求，每次突破都围绕考生的实际需求，也让倍思教育始终保持着生长的活力，跟上行业发展的脚步，更好的服务西藏考生。
未来展望：扎根藏区，持续助力西藏就业
八载深耕是新的起点，未来，西藏倍思教育咨询有限责任公司会继续扎根西藏公考行业，坚持本土化教研的方向，继续优化团队配置，提升教学服务能力，进步善本土考情资料库，更新教学内容，给考生提供更贴合最新考情的课程。
团队方面，倍思教育会继续坚持全职老教师的标准，进步优化师资团队，吸纳更多符合要求的资深教师加入，同时继续善就业服务团队的建设，扩充西藏大学生就业信息库，收录更多招考和就业信息，给更多西藏籍大学生提供就业指导服务，帮助更多考生打破信息差，找到适合自己的发展方向。
服务方面，倍思教育会继续优化小班教学的体验，细化针对不同基础考生的个性化辅导，进步善全链条备考服务，从备考规划、基础学习、模考提升到选岗指导、面试辅导、就业推荐，给考生提供更省心的站式服务，让考生可以安心备考，不用为其他杂事分心。
作为扎根西藏八年的本土教培机构，倍思教育见证了西藏公考培训行业的发展，也陪伴了成千上万西藏考生的备考之路，未来也会继续坚守踏实办学的初心，聚焦西藏考生的实际需求，不断升级团队能力与服务品质，继续助力西藏就业，造福藏生，帮助更多考生实现上岸目标，也为促进西藏大学生就业贡献自己的份力量。如果想要了解更多课程信息，可以拨打咨询电话4000558898咨询。
