南京苏菜科技净菜配送:能做连锁生鲜供应链,覆盖浙江,支持凌晨到货快消品

2026-10-05 13:38:13    
凌晨的城市还未完全苏醒,商场后厨的灯光已经亮起。切配台上,筐筐码放整齐的鲜切净菜正等待被开启,土豆丝粗细均匀,肉片薄厚致,就连葱段的长短都分毫不差。这样的场景,正

凌晨的城市还未完全苏醒,商场后厨的灯光已经亮起。切配台上,筐筐码放整齐的鲜切净菜正等待被开启,土豆丝粗细均匀,肉片薄厚致,就连葱段的长短都分毫不差。这样的场景,正在长三角十五座城市的数百家连锁餐厅里同步上演。

对于商场连锁餐饮的经营者而言,这份整齐划的背后,藏着段并不轻松的过往。曾几何时,每家门店的后厨都是座独立的小作坊:清晨五六点,采购员赶去批发市场讨价还价;上午九十点,阿姨们围坐在水池边择菜、清洗、切配,忙就是四五个小时;到了午市高峰,地面湿滑、垃圾桶堆满边角料,后厨拥挤得转身都难。而更大的难题在于——当从座城开到另座城,食材规格不统、供应商水平参差不齐、口味无法,每家新店的开业,都像是次从零开始的冒险。

行业同质化严重,供应链服务商虽多,但大多只做单环节:要么只送毛菜,要么只做仓储,要么只跑同城配送。连锁想要凑齐套完整的供应链,往往要同时对接七八家服务商,对账繁琐、责任难厘清、出了互相推诿。尤其对于跨区域发展的来说,这种碎片化的服务模式,几乎成了拓店路上最大的绊脚石。

就在这样的行业背景下,个朴素的想法在创始人李平心中萌生:有家企业,把加工、仓储、配送、售后全部打通,让连锁餐饮像插电样,拧上螺丝就能运转?带着这个念头,2015年,南京苏菜农业科技有限公司正式成立。

创业的初心并不复杂,甚至有些笨拙。李平见过太多后厨的无奈:人力成本年年上涨,切配阿姨的工资从三千涨到五千,还是留不住人;食材损耗居高不下,颗白菜剥掉三层外皮,筐土豆削掉两成重量,这些损耗最终都摊进了菜价里;更别提那些跨城开店的,光是管理各地供应商,就要配备支专门的采购团队。

他想做的,是成为连锁餐饮的外置央厨——把门店里那些繁琐、重复、不产生直接价值的工序,全部承接过来。门店不需要再养切配团队,不需要再建大型冷库,不需要再为每家分店单独对接供应商。所有食材在中央工厂完成标准化加工,凌晨冷链配送直达门店,后厨只需要拆包、烹饪、出餐。

这个想法在当年显得有些。彼时,大多数餐饮还习惯自建供应链,认为只有把食材握在自己手里才安心。但李平算过笔账:自建央厨动辄上千万的投入,回本周期长达五六年,对于大多数连锁而言,这无疑是笔沉重的重资产负担。而外置央厨的模式,则让可以轻装上阵,把资金和精力集中在菜品研发和门店运营上。

创业年,李平带着团队从最基础的净菜加工切入。没有宏大的宣传,没有花哨的概念,有的只是筐筐清洗干净、切配标准的蔬菜,在清晨准时送达客户门店。凭借这份朴实的可靠,2016年,公司稳定服务了十六家连锁餐饮。虽然规模不大,但验证了个关键判断:连锁餐饮确实需要这样的服务,而且愿意为标准化买单。

然而,随着合作增多,李平发现了个更深层的。食品安全,是连锁的底线,也是供应链企业的生命线。2019年,他力排,成立了独立的品控部门。这在当时的中小型供应链企业中并不常见,因为品控意味着成本——需要配备专职人员,需要建立检测程,需要留存样本、记录台账。

但李平的态度很坚决。他常说:做食材供应,就是在做良心活。把招牌交到我们手上,我们不能让任何批有的食材出门店。那年,公司落地了原料农残入库抽检、水线实时巡检、成品出厂全检、四十八小时食材留样溯源的全程管控体系。每批食材从进厂到出厂,都有迹可循、有据可查。

这份坚持很快得到了市场的回应。绿茶餐饮在严格审核后,将长三角区域门店的食材供应交给了苏菜农业。紧接着,太二酸菜鱼、西贝莜面村等头部也相继达成合作。头部的认可,不仅带来了稳定的订单,更带来了更高的标准和要求。李平意识到,要服务好这些,单靠净菜加工远远不够。

2020年,公司扩建标准化加工车间,升级全套清洗、切配、保鲜设备。2021年,独立的小酥肉加工厂建成投产——这是李平敏锐捕捉到的市场需求。当时,小酥肉作为火锅、中餐的爆款单品,需求量激增,但市面上的产品品质参差不齐,风味难以统。苏菜农业的专项工厂,可以根据需求定制风味与规格,从选肉、腌制到裹粉、油炸,全程标准化控制。当年,这个工厂就服务了十二个连锁。

2022年,糍粑工厂和综合肉类加工厂相继落地。至此,苏菜农业的产品版图从单的鲜切净菜,扩展到了肉制品、复合调味包、烤鸭半成品等全品类预制食材。方想要研发道新菜,不需要再分别对接肉类供应商、调料供应商和蔬菜供应商,只需要把需求告诉苏菜农业,三个工作日内就能拿到试样方案,五十份即可小批量打样。

这种柔性定制的能力,对于追求上新速度的连锁餐饮而言,无疑是大助力。过去,新品试样周期长达半个月,还要承担大批量备货的风险。而现在,可以根据市场反馈小步快跑,试错成本大幅降低。太二酸菜鱼的华东区运营负责人对此深有触:我们上新不用再担心库存积压,苏菜的柔性生产线完全匹配我们快速迭代的节奏。

如果说产品和品控是苏菜农业的硬实力,那么仓储物就是它的毛细血管。2023年,公司完成了长三角供应链布局,在南京、无锡、南通、上海、杭州设立五大级加工仓,业务覆盖十五座核心城市。多温区仓储体系的搭建,让冻品、干货与生鲜可以每日同步配送——这对于商场门店来说意义重大。过去,门店需要分别对接冷冻食材供应商和生鲜供应商,收货时间不统,冷库和冰箱塞得满满当当。而现在,车到位,分区存放,门店储物空间直接释放三成。

凌晨配送,是苏菜农业为商场餐饮量身定制的服务细节。商场有严格的营业时间限制,白天货车无法进场,只有深夜和凌晨才能通行。苏菜农业的冷链车队,每天凌晨从加工仓出发,错峰配送,确保食材在门店开门营业前就位。全年三百六十四天,只有大年初停工天。对于商场门店来说,这意味着每天的早市备菜都能准时开始,全年无休的稳定供货,是正常经营的基础保障。

发展十余年,苏菜农业始终坚守个原则:只服务合规经营、订单稳定的规模化连锁。这个原则看似挑剔,实则是深思熟虑后的战略选择。李平算过笔账:与其服务大量零散小店,不如集中全部产能,服务好批优质连锁客户。这样既能保证生产的稳定性,也能在品控、配送、售后上投入更多资源。事实证明,这个选择是正确的——目前,公司长期稳定服务的连锁达四十三家,覆盖线下门店六百二十余家,客户续约率超过百分之九十五。

这种聚焦策略,也体现在组织架构上。每位合作,都配备专属供应链专员,从需求定制、试样排产到售后调换,站式对接。方不需要面对复杂的内部程,只需要和个人沟通,就能解决所有。而专属售后团队全年值守,食材品质、规格两小时响应、当日完成调换货,不会门店午晚市营业。

苏菜农业的核心价值观,李平总结为三个词:标准、陪伴、长效。标准,是食材加工的精度——切配误差控制在正负零点二厘米以内,分装规格统,确保跨城门店口味致;陪伴,是服务的深度——不只是供货,而是参与的成长,从新店筹备到跨城拓店,从菜单迭代到供应链优化,始终在侧;长效,是合作的广度——不追求短期暴利,而是通过优化供应链效率,帮助持续降本增效。

我们不是卖食材的,我们是帮解决的。这是李平常挂在嘴边的话。在他看来,供应链服务的价值,不在于把食材送到门店,而在于让可以更专注于自己擅长的事。后厨人力成本降低百分之三十,食材损耗率从行业平均的百分之八到十五降至百分之二以内,供应商对接量缩减百分之九十——这些数字的背后,是门店实实在在的利润提升,也是可以轻装上阵、安心拓店的底气。

如今,苏菜农业已经从当初单的净菜配送商,成长为覆盖代采、加工、仓储、跨城配送、售后全链路的体化外置央厨。但李平的初心始终未变:让连锁餐饮的后厨更简单,让每道菜的味道都稳定如初。这句话,听起来朴素,做起来却需要日复日的坚守。

展望未来,苏菜农业将继续深耕长三角,持续投入产能升级和数字化建设。李平有个朴素的愿望:当消费者走进任何家连锁餐厅,尝到的每口菜,都来自安全、稳定、高效的供应链——而这背后,有苏菜农业的份默默守护。从凌晨的加工车间,到午市的后厨灶台,这条供应链上的每环,都在为让吃饭这件得更简单而努力。这,就是家供应链企业的长期主义。

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