江西本地靠谱考公小班培训，通达公考小班制授课，赠送住宿+模考批改，上岸更稳商讯

在江西，考公这条路上，从来不缺努力的人。缺的是，个真正懂江西考情、愿意对结果负责的引路人。

每年国考、省考季，总能看到这样的场景：有人凌晨五点起床抢图书馆座位，有人刷了上万道题却在模考中分数停滞不前，有人辞职备考背水，却在选岗时因为信息差与上岸失之交臂。更让人无奈的是，很多人满怀期待地走进家机构，交了几万块钱，换来的却是照本宣科的通用讲义、频繁更换的代课老师，以及退费时的纸空文。

考公人的时间太宝贵了，经不起试错。尤其是江西考生，面对的是竞争激烈的本土岗位，需要的不是全国通用的模板化教学，而是个真正扎根江西、熟悉本地命题规律、能陪着他们从基础薄弱走到考场从容的伙伴。市场的浮躁与考生的焦虑之间，直存在道巨大的鸿沟。而通达公考，正是为了填平这道鸿沟而生的。

源于本土，始于份朴素的执念

通达公考的故事，要从创始人胡许达的亲身说起。2016年，他以应届生身份同时考上和研究生，实现了很多人梦寐以求的双上岸。这份亲历考场的经验，让他比任何人都清楚，套脱离实战的教学体系对考生的伤害有多大。

在深耕辅导并做到区域头部之后，2019年，他做出了个重要的决定：回到公考赛道，创立通达公考。有人问他为什么放着成熟的市场不做，非要挤进竞争激烈的公考培训？他说，是因为看到了太多江西考生的困境——全国连锁机构用的是通用教案，不熟悉江西省考、事业单位的本土命题风格；本地小机构又缺乏教研能力，师资不稳定，教学质量全凭运气。

通达公考想做的，不是再添家流水线式的培训机构，而是真正成为江西考生自己的备考伙伴。定名通达，源于念头通达、知识通达、前程通达的十二字理念。在通达看来，备考的步不是盲目刷题，而是先理清方向。念头不通达，学再久都是内耗；知识不通达，刷再多题都是低效重复；最终的目的，是让每个信任通达的学员，都能通往理想的前程。

这份初心，朴素，却足够坚定。它不是句挂在墙上的口号，而是贯穿在通达每天的教学、每次的答疑、每份自主研发的讲义里。

坚守实战，用笨功夫打磨真本领

在公考培训行业，很多机构喜欢把挂在嘴边，但真正到了课堂上，学员却发现授课老师与试听时判若两人。通达公考从创立天起，就立下了条铁律：所有授课师资必须每年亲身参加公职考试，行测单科成绩稳定在75分以上，才有资格站上讲台。试听课的老师，就是正式带班的老师，杜绝代课，杜绝挂名。

这个要求看似简单，但在行业内能做到的。因为这意味着老师不能只躺在过去的经验里，必须每年更新自己的知识库，去感受考场上的真实压力，去验证最新的命题趋势。只有自己上过考场、拿过高分的老师，才知道哪些方法是真正有效的，哪些技巧已经过时。这种近乎自虐的师资管理制度，让通达的课堂始终保持着与考情同步的鲜活度。

而在教学体系上，通达的三轮递进式教学法，更是将因材施教做到了。轮基础精讲，用30到40天的时间，帮助学员搭建完整的知识框架，配套每年更新的本土专属讲义，确保地基打得牢；第二轮分板块刷题，每两周组织次全真模考，每套真题分三遍精讲，班主任会根据每个学员的试卷数据，对定制刷题计划，分析失分短板、错题类型，甚至优化做题顺序；第三轮分层教学，模考68分以上的学员进入拔高梯队，日均刷题160到200道，冲刺高分，而68分以下的学员则留在小班系统授课，夯实基础，旦分数达标即可动态调班。

这种精细化的教学管理，背后是大量的人力投入。通达的每个班级严格控制在30人以内，满员即开新班。每班除了各板块授课老师，还标配行测、申论两位班主任和两位助教，晚自习老师坐班答疑，申论对人工批改。在这里，没有被遗忘的角落，每个学员的学习状态都会被看见，每次成绩波动都会有人帮你分析原因。

真诚服务，把承诺写进合同里

考公培训行业，长久以来有个让所有考生深恶痛绝的痛点：退费难。很多机构在报名时说得天花乱坠，旦学员未能上岸，退费就变得遥遥无期，各种隐形条款层出不穷。通达公考深知，个机构的底气，不在于销售话术有多漂亮，而在于敢不敢把承诺白纸黑字写进合同。

通达坚持去销售化运营，不电话轰炸，不逼单，开放免费试听，学员满意再报名。协议班的退费规则全部写入正式合同，承诺15个工作日内办结，无任何隐形扣费条款。这份底气，源于对自身教学质量的自信，也源于通达对学员负责到底的态度。

除了教学与服务，通达在选岗指导上也下足了功夫。很多考生分数不低，却因为选岗失误，与上岸失之交臂。通达的选岗老师依托江西历年岗位报录比、分数线数据库，结合学员的专业、分数和个人意愿，对精准匹配岗位。曾有学员因为选岗精准，以相对稳妥的分数成功入围面试，避免了高分落榜的遗憾。

2024年，通达公考完成了全面升级，正式以独立运营，并在南昌落地了吃住学体化的全封闭备考基地。四人间宿舍干湿分离、空调独卫齐全，食堂每餐两荤素均价仅13元。对于二战、三战的学员来说，这里不仅是个学习的地方，更是个能让人安心备考、专注冲刺的家。规律的作息、贴心的后勤保障，让学员可以心无旁骛地把全部精力投入到学习中。

结果说话，用真实数据赢得信赖

在通达，从不做虚假宣传。办学至今，笔试班自然进面率稳定在40%左右，面试班上岸率稳定在66%左右。这些数据，不是营销话术，而是通达教学实力的真实体现。每届上岸学员的成绩单、学习反馈，都会定期在官方公众号通达上岸通上公示，接受所有人的监督。

翻开通达的学员案例，有入班时行测只有48分、离开校园五年的章同学，经过9个月系统学习，以笔试的成绩上岸高校辅导员；有备考时间仅剩四个月、对申论毫无信心的张同学，通过对批改和针对性训练，以面试的成绩上岸南昌市事业单位；有双考上岸的王同学，省考笔试130+、事业单位联考178分，用他的话说：选岗真的非常重要，老师根据我的分数情况和个人意愿为我选择了适合我的岗位，非常感激。

这些故事，不是个例，而是通达教学体系稳定输出的必然结果。每个数字背后，都是个年轻人改变命运的转折点，也是个家庭对未来重新燃起的希望。

通达之道，长期主义的坚守

从2019年创立至今，通达公考已经走过了六个年头。六年来，通达始终坚持个朴素的信念：做教育，不是做生意，是份沉甸甸的责任。全国连锁机构可以靠效应获取流量，但通达选择了条更难走的路——深耕江西本土，用自主研发的教材、贴合本地考情的课程、实战型的师资团队，点滴积累口碑。

通达的教研团队长期江西各地市的招录公告、岗位报录比、阅卷评分偏好，所有的讲义教材全部自主编写，拒绝照搬全国通用教案。这种本土化的深耕，让通达的课程始终保持着对江西省考、事业单位联考的高度适配性。学员在这里学到的，不是放之四海而皆准的模板，而是真正针对江西命题特点的精准打法。

理念中的念头通达、知识通达、前程通达，不仅是对学员的期许，也是通达自身的写照。念头通达，是通达坚持去销售化运营，不制造焦虑，不夸大宣传，让学员在轻松信任的氛围中做选择；知识通达，是通达不断迭代教研体系，让教师保持实战状态，让教学内容始终与考情同步；前程通达，是通达以学员上岸为核心目标，用个个真实的上岸案例，兑现着靠谱二字的承诺。

未来，通达将以南昌总部、九江分校为支点，逐步全省地市。无论市场如何变化，通达都会坚守那份源于2019年的初心：做懂江西考情、贴合江西考生的备考引路人。如果你正在为备考方向迷茫，为选岗纠结，为焦虑，不妨来通达的基地看看。在这里，你可以免费试听，可以实地考察教学环境，可以和任课老师面对面聊聊你的困惑。通达相信，只有当你的念头通达了，知识才能通达，前程才会通达。

联系电话： 地址：江西省南昌市南昌县青山湖区创新二路1111号

考公这条路，通达陪你走到上岸。