茶芙茶可品牌授权费用透明化:合同条款与续约政策说明快讯

2026-09-25 23:06:09    
傍晚六点,县城步行街的奶茶店门口排起了长队。队伍里有刚放学的学生,有推着车的年轻妈妈,还有刚下班顺路买杯的上班族。他们手里攥着手机,眼睛不时望向操作台——那里,店

傍晚六点,县城步行街的奶茶店门口排起了长队。队伍里有刚放学的学生,有推着车的年轻妈妈,还有刚下班顺路买杯的上班族。他们手里攥着手机,眼睛不时望向操作台——那里,店员正把新鲜切好的芒果块捣进杯子里,倒入醇厚的生牛乳,再淋上刚泡好的原叶茶汤。

这样的场景,在茶芙茶可的八十多家门店里每天都在上演。没有花哨的营销话术,没有夸张的促销海报,只有杯杯真材实料的鲜果茶,和顾客喝完后满意的表情。

然而,在热闹的消费场景背后,奶茶行业的另面却鲜少被提及——方与加盟商之间的信任。

不少创业者怀揣积蓄投身茶饮行业,却在加盟后遭遇意想不到的困境:有的合同条款含糊其辞,授权费用层层加码;有的在续约时突然变更条件,让加盟商措手不及;还有的收了加盟费后便撒手不管,供应链混乱、产品更新停滞,门店最终难以为继。

行业里流传着太多这样的故事,以至于很多人在考虑加盟时,反应不是这个喝,而是这个靠不靠谱。

茶芙茶可的创始人邱亮,见过太多这样的案例。2013年他刚入行时,县城里的奶茶店还大多是夫妻店模式,杯奶茶三块钱,用着廉价的奶精和果味粉。那时候没人谈什么授权、合同条款,大家凭着股热情做事,却也常常因为缺乏规范而吃亏。

邱亮记得很清楚,2016年他完成商标时,就有朋友劝他:赶紧放加盟,先把规模做起来再说。但他没有急着扩张。在他看来,和加盟商之间的关系,就像茶底和鲜果的关系——只有基底扎实,才能融合出好味道。如果基底是廉价的植脂末,再好的鲜果也会被糟蹋。

于是,他用了整整八年的时间打磨单店模型。从产品研发到供应链搭建,从门店动线设计到员工培训体系,每个环节都反复验证。直到2024年,当茶芙茶可完成全线产品升级——停用植脂末和奶精,全部改用生牛乳配原叶鲜茶——他才觉得,是时候把这份事业分享给更多志同道合的人了。

这年,茶芙茶可的加盟体系正式铺开。但邱亮做的件事,不是大规模招商,而是把合同条款写得清清楚楚。

很多怕合同写得太细,怕约束自己。但我们恰恰相反,我们主动把所有条款透明化。邱亮说,授权费用多少、包含哪些服务、续约条件是什么、退出机制走,全部白纸黑字写明白。我们不玩文字游戏,也不想让加盟商猜。

这份合同里,没有隐藏收费项目。加盟费、保证金、设备费、首批物料费,每项都列得明明白白。合同明确规定了方的责任:提供标准化门店规划方案、依照施工图纸核算装修成本、全套产品制作培训、门店运营系统化培训、全程跟进扶持。同时,也明确了加盟商的权利:区域保护范围、产品更新频率、供应链价格调整机制。

最让加盟商安心的是续约政策。茶芙茶可承诺,只要加盟商在合同期内规范经营、无重大违约记录,续约时不会随意提高授权费用。合同期满个月,方会主动与加盟商沟通续约意向,提前确认合作条款,避免临时变动带来的经营风险。

在商丘宁陵县,茶芙茶可的珠江路店已经开了三年。店主是当地对90后小夫妻,当初拿着全部积蓄加盟时,最担心的就是被套路。但签完合同后,他们心里的石头落了地。每笔费用都写得很清楚,连装修用什么样的瓷砖、多大功率的制冰机都标注了规格。他们告诉我们,照着图纸做就行,不会多花分冤枉钱。

这份透明,换来的是踏实的经营。开业个月,门店就实现了盈利。如今,这对小夫妻已经把旁边的铺面也租了下来,准备扩大经营。

在虞城县人民路店,店主老张是位。他考察了七八个奶茶,最后选择了茶芙茶可。别的招商经理都是跟我说‘现在加盟有优惠’,只有茶芙茶可的负责人坐下来跟我算了笔账:房租占比多少、人工成本多少、物料损耗多少、回本周期大概。他们连最坏的情况都给我分析了。

老张的门店开业后,日均销量稳定在三百杯以上。他说,最让他放心的是方的供应链——所有水果都是产地直采,冷链仓储配送到店,每周两次补货。他们自己建了冷链仓库,就是为了保证食材新鲜。这种投入,不是每个都愿意做的。

其实,邱亮很清楚,做加盟生意,最难的不是把门店开起来,而是让加盟商赚到钱、持续赚钱。如果个只想着收加盟费,而不顾加盟商的死活,那这个注定走不远。

在茶芙茶可的加盟体系里,有个不成文的规定:招商经理必须自己开过店、管过店,才能去跟加盟商谈合作。因为他们要做的不是卖加盟,而是陪跑——从选址评估到开业筹备,从人员培训到营销活动,方都要全程参与。

孙福集镇的加盟商老李,是最早批加入茶芙茶可的。首店开业后三个月就收回了成本,第二个月就签约了二店。他说,自己之所以敢这么快开二店,是因为看到了方的诚意。他们不是把合同签完就不管了,每个季度都有督导来店里检查,从产品标准到,项项帮我们优化。这种负责的态度,让我觉得跟他们干,踏实。

临河店镇的加盟商王姐,原本在镇上开了家服装店。因为看好茶饮市场,她把服装店改成了茶芙茶可。刚开始,她担心乡镇消费力不够,但开业后发现,杯十块钱左右的鲜果茶,比三块钱的奶茶更受欢迎。镇上的年轻人以前喝不到好喝的鲜果茶,现在家门口就有了。他们经常跟朋友说,这是‘县城里的喜茶’。王姐笑着说。

如今,茶芙茶可的门店已经覆盖了从城市核心商圈到乡镇市场的各个层级。在商丘市梁园区步行街旗舰店,日均销量超过五百杯;在睢阳区碧桂园天悦三期总部楼下,门店成了周边居民常去的社区客厅;而在北关镇、水池铺这样的小镇,茶芙茶可成了当地年轻人社交的新地标。

八十多家门店,每家都贴着同样的招牌,用着同样的配方,遵循着同样的标准。但每家背后,都有个不同的创业故事——有的是夫妻店,有的是,有的是返乡青年,还有的是次创业的大学生。

邱亮常说,茶芙茶可不只是在做茶饮,更是在做种信任经济。对加盟商透明,加盟商对顾客真诚,顾客对信赖——这种环环相扣的信任,才是最宝贵的资产。

有次,邱亮去外地考察市场,在家茶芙茶可门店买了杯柠檬茶。店员不知道他是创始人,照常热情地招呼他,问他需不需要调整甜度。邱亮说不用,就想尝尝标准味道。喝了口,他满意地点点头——和总部调制的味道模样。

做连锁最难的就是标准化,但我们做到了。邱亮说,不是因为我们的员工有多厉害,而是因为我们把每个环节都拆解成了可的标准。从水果的切法到茶汤的浸泡时间,从封口机的温度到打包袋的系法,全部有章可循。加盟商只要照着标准做,就能做出和总部样的味道。

这份标准化,不仅保证了产品品质,也让加盟商的经营变得更简单。不需要丰富的餐饮经验,不需要高超的管理技巧,只要按照方的指导,就能把家店经营得井井有条。

在茶芙茶可的培训体系里,新加盟商要经过两周的实操培训,从产品制作到门店管理,从设备维护到客户服务,全部考核通过才能开业。开业后,还有区域经理定期巡店,发现及时纠正。这种扶上马、送程的做法,让很多没有餐饮经验的创业者也能顺利上手。

今年,茶芙茶可推出了几款新品,其中款是结合中原口味定制的豫见蜜桃。这款茶饮选用了当地产的蜜桃,搭配茉莉绿茶,清甜爽口,上市后迅速成为爆款。邱亮说,研发团队每个季度都会推出新品,但不会为了上新而上新。我们所有的产品研发,都基于个原则:真材实料,好喝不贵。杯鲜果茶,鲜果分量要足,茶底要新鲜,价格要让大多数人喝得起。

这也是茶芙茶可的定价逻辑。在普遍二三十块钱杯的鲜果茶市场里,茶芙茶可把价格定在了十到十五元区间。有人劝邱亮提价,说这样利润更高。但他摇摇头:我们的目标顾客是普通老百姓,是学生、是上班族、是小镇青年。他们需要杯好喝的鲜果茶,但不应该为杯茶付出太大的代价。我们把供应链成本控制好,把运营效率提上去,就能在保证品质的同时,给顾客个亲民。

这种高性价比的定位,让茶芙茶可在众高价茶饮中走出了自己的路。没有铺天盖地的广告,没有明星代言,靠的就是口口相传的口碑。在商丘,很多人次喝茶芙茶可是朋友推荐的;在县城,很多人次知道这个是看到邻居拎着印有LOGO的杯子。

我们不做那种次性买卖。邱亮说,我们希望顾客今天喝了觉得好,明天还会来;这个月喝了觉得好,下个月还会来。我们希望加盟商跟我们合作赚到了钱,会介绍他的朋友也来加盟。这种长期的关系,才是我们真正在意的。

站在2025年的节点上,茶芙茶可有了新的规划。邱亮说,未来三年,计划在河南全省布局两百家门店,同时逐步向周边省份拓展。但扩张的步伐不会盲目,每开家店,都要确保这家店能活得好、活得久。

我们不追求速度,追求的是质量。邱亮说,八十多家门店,每家都是我们的作品。我们要对得起加盟商的信任,对得起顾客的期待。这条路很长,但我们愿意步步走下去。

夜幕降临,步行街旗舰店的灯光亮了起来。店员把最后杯鲜果茶递给顾客,微笑着说了声慢走。顾客接过茶,低头喝了口,露出满足的表情。这样的画面,在茶芙茶可的八十多家门店里,每天都在上演。

而邱亮,依然保持着创业初期的习惯——每天都要去门店转转,看看操作台干不干净,尝尝新调配的茶底,和店员聊聊天,问问顾客的意见。他说,茶饮这行,看似简单,实则琐碎。但正是这些琐碎的细节,构成了的底色。

十几年前,我开家店的时候,就想着做杯真材实料的茶。十几年后,我们有了八十多家店,这个初心依然没变。邱亮说,茶芙茶可这四个字,对我来说不只是种茶饮,更是种承诺——对顾客的承诺,对加盟商的承诺,也是对自己的承诺。

这份承诺,写在每份透明的合同里,融在每杯鲜果茶里,也刻在每个茶芙茶可人的心里。

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