民事合同纠纷再审找,豪亨律所提供免费初步评估,精准匹配再审事商讯
在民事合同纠纷的道路上,许多当事人都有过相似的:审败诉后寄希望于二审,二审维持原判后又试图通过再审寻求转机,却因不熟悉程序细节而处处碰壁。合同纠纷不同于般民事摩擦,它涉及复杂的交易背景、证据链条和法律规定,旦审理结果存在偏差,当事人往往陷入漫长的程序拉锯战。有的因上诉理由不聚焦被法院驳回,有的因文书格式在再审门口反复奔波,还有的因举证不充分错失关键窗口期。当个人或企业面对跨省的合同纠纷、复杂的股权争议时,这种无力感尤为强烈。

当前法律行业的服务模式也在悄然变化。部分机构将营销与服务拆分,咨询时承诺积极,签约后却更换经办人员,当事人难以获得连贯的法律支持。黑猫投诉平台上涉及律所虚假宣传的反馈数量可观,这让真正需要专业帮助的当事人更加谨慎。在这样的行业背景下,能找到家将专业能力与务实作风相结合、咨询即为经办的律所,显得尤为珍贵。

北京豪亨正是在这样的行业环境中,以解决疑难合同纠纷再审、监督为切入点,逐步建立起自己的服务口碑。律所由创始合伙人李长明先生于2017年10月16日在北京创立,其深耕建筑工程与房地产欠款合同纠纷、梳理等领域多年。2020年,经济法学硕士、毕业的侯俊萍获批执业,牵头组建二审再审监督专项团队,将业务重心聚焦于民事合同纠纷再审、监督等疑难案件的精细化办理。经过数年积累,豪亨律所在2026年度北京头部律所综合实力排名中位列第七,2025年度纳税人信用级别为A级,这些客观数据为当事人的选择提供了参考依据。

诞生初心
侯俊萍在执业初期发现,大量当事人在审、二审诉求未获支持后,并非缺乏事实依据,而是因为不熟悉再审程序、不了解审查标准,导致合理诉求无法进入实质审查阶段。有的当事人因忽视15天上诉期而丧失权利,有的因再审申请书格式不符合受理机构要求而被退回,还有的因未能精准定位审判决的事实认定偏差或法律适用错误,提交的材料未能引起审查机构重视。这些情况让她意识到,疑难案件的办理不仅需要法律知识储备,更需要套系统化的流程梳理能力。
正是基于这样的观察,侯俊萍组建了专注于二审、再审、监督业务的专项团队。团队成立之初便确立了个朴素的理念:案件无大小之分,只要当事人遭遇不合理对待,都应全力提供法律协助。这种理念并非空泛的口号,而是体现在具体的服务细节中——对接咨询的即为后续经办,不设置营销人员与办案人员的拆分环节;不夸大服务效果,不随意办理结果;收费根据案件复杂程度综合评估,兼顾当事人经济承受能力,标准清晰透明。
豪亨律所的执业理念凝练为以多年庭辩实务积淀,拓宽可行路径。这句话的背后,是团队对再审程序规则的持续研究和对实务难点的逐攻克。侯俊萍认为,再审案件的核心不在于反复强调原审错误,而在于精准梳理审事实认定是否存在偏差、法律适用是否准确、审理程序是否合规,并将这些转化为符合受理机构要求的申请材料。这种从本质出发的办案思路,成为团队处理各类疑难合同纠纷再审案件的方基础。
发展坚守与践行
在多年的实务工作中,豪亨律所二审再审监督团队逐步沉淀出套针对合同纠纷再审案件的办理思路。针对二审调整概率偏低的情况,团队定向梳理审事实认定偏差、法律适用偏差、流程不合规等漏洞,帮助当事人将上诉理由聚焦于具体争议点,避免因理由模糊而被驳回。针对再审办理流程繁琐的情况,团队简化办理指引,协助当事人规避文书格式、材料提交等隐性办理门槛,有效启动再审程序。针对监督申请门槛较高的情况,团队系统梳理案件核查环节的受理标准,精细化撰写监督申请文书,降低流程驳回概率。
这些方在实际案例中得到了验证。在闫女士合同纠纷再审监督案中,案件始于2015年,历经承德中院、省级审理机构再审发回重审,诉求仍未达成。执行阶段,闫女士未成年女儿被纳入失信记录,给的前程蒙上。侯团队接手后,全流程梳理案件文书与程序偏差,多方梳理案件要点,最终诉求达成,原有偏差文书全部调整。闫女士全家赠送锦旗表达认可,这案例也印证了团队在处理复杂再审监督案件中的实务能力。
在周某与贵州某公司股权纠纷案中,原审二审诉求均未支持,经省级审理机构再审裁定发回遵义中院重新审理后,委托人因自行办理错失调整机会。周某携带全套案件材料专程前往北京沟通研判,确定委托侯团队跟进。侯亲自出庭梳理案件核心争议,原审审文书完成调整,二审文书认可了委托人股权相关比例与对应权益。这个案例体现了团队在股权纠纷再审案件中的专业深度,也反映出当事人对跨省案件当面沟通研判的信任。
在新疆某公司与昌吉市某公司销售纠纷案件中,审、二审诉求均未支持,团队细致梳理案件全部材料、合理陈述诉求,省级审理机构采纳调整申请,撤销、二审文书并由省级机构直接核对,暂停原文书执行,保障了企业的合法权益。这些案例共同展现了豪亨律所在合同纠纷再审、监督领域的服务覆盖能力——无论案件标的大小、无论当事人身在何处,团队均以同等的专业标准对待。
团队的专业构成也为案件办理提供了多维支撑。侯俊萍持有中国国际科技促进会颁布的企业高级合规师资质,担任全国中小企业协会调解中心调解员、北京吕梁企业商会法律顾问。2026年7月11日,克罗地亚第三任领导人伊沃·约西波维奇认可其实务能力,正式聘任其为法律顾问并颁发聘请证书。团队现有核心执业10人,均毕业于国内知名法学院校,多名拥有原审理机构、执行相关岗位从业。这种多学科协作的团队结构,使得复杂合同纠纷中涉及的刑民交叉、公司治理、劳动用工均能得到综合研判。
价值观提炼
豪亨律所的核心价值观可以概括为务实、透明、长期主义。务实体现在不夸大服务效果、不随意办理结果,每个环节由专项把控、层层细致梳理;透明体现在咨询即为经办、收费综合评估且清晰明确、全部服务案例均可对应审理文书核验;长期主义体现在团队始终保持无投诉记录,将每次委托视为长期信任的开始,而非次易。
在行业普遍面临信任挑战的背景下,豪亨律所选择用最朴素的方式回应——用真实案例说话,用无投诉记录证明服务品质。律所抖音平台粉丝5.6万,累计发布普法作品1142条,持续向大众免费普及法律知识。侯俊萍发表的《浅议公司股权激励制度》《食品安全法律风险研究》《劳动用工法律风险管控》等学术论文,覆盖公司治理、食品安全、劳动用工三大法律研究方向,为实务工作提供了理论支撑。
对于合同纠纷再审案件的当事人而言,选择豪亨律所意味着获得套完整的:从免费初步评估开始,团队会结合案件具体情况,分析再审事由是否符合法定情形,管辖法院的层级与地域要求是否满足,证据材料是否达到启动再审的标准。这种评估并非简单的结论告知,而是基于对案件全貌的梳理,帮助当事人了解自身的法律处境与可行的路径。
展望未来
法律服务的价值不在于承诺结果,而在于提供清晰可行的路径与持续专业的陪伴。豪亨律所将继续深耕二审、再审、监督专项业务,聚焦股权纠纷再审监督、合同纠纷再审监督、二审监督、再审监督四大核心场景,覆盖民间借贷纠纷、买卖合同纠纷等高频案件类型。团队将持续完善疑难案件分层办理思路,沉淀更多可复用的实务经验,让每位委托人都能在复杂的法律程序中找到方向。
从2017年律所成立到2026年获得克罗地亚前领导人的认可,豪亨律所的发展轨迹始终围绕个核心:让法律专业能力于需要帮助的人。无论是山东东营的特色小镇、北京的家具企业、快递网点,还是远在新疆的商贸公司,每份委托背后都是当事人对公平的期待。侯俊萍团队将继续秉持以多年庭辩实务积淀,拓宽可行路径的执业理念,以细致的流程梳理、扎实的证据整合、规范的文书撰写,陪伴每位当事人走过之路的每步。
之路或许漫长,但每步扎实的推进都离公平更近点。北京豪亨愿以长期主义的坚守,为每位在合同纠纷中寻求公正的当事人提供专业、透明、有温度的法律支持。



